研究者
J-GLOBAL ID：200901081227109341   更新日: 2022年08月27日

中條 秀治

チュウジョウ ヒデハル | Chujo Hideharu
所属機関・部署：
中京大学 経営学部 経営学科

中京大学 経営学部 経営学科 について


職名： 教授
研究分野 (1件)： 経営学
研究キーワード (8件)： 組織の病理 ,  組織の境界 ,  組織の合理性 ,  団体の概念 ,  組織の概念 ,  rationality ,  organizational boundary ,  concept of Dantai
競争的資金等の研究課題 (7件)：
  • 株式会社制度の研究
  • 組織の病理についての研究
  • 組織設計のロジックと組織構造
  • 組織の基礎概念に関する研究
  • the Pathology of Organizations
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論文 (16件)：
  • 中條 秀治. 「組合」から「法人」への歩みとしてのイギリス東インド会社ー大塚久雄『株式会社発生史の再検討(4)ー』. 中京経営研究. 2018. 27. 63-77
  • 中條 秀治. 『組合型』企業としてのオランダ東インド会社-大塚久雄『株式会社発生史論』の再検討(3)ー. 中京経営研究. 2017. 26
  • 中條 秀治. 株式会社発生前史としての『分散型』と『集中型』の二つのマグナ・ソキエタス-大塚久雄『株式会社発生史論』の再検討(2)-. 中京経営研究. 2016. 25
  • 中條 秀治. 株式会社の起源-大塚久雄『株式会社発生史論』の再検討(1)-. 中京経営研究. 2015. 24
  • 中條 秀治. 団体概念における組織体説と神秘体説-鷹巣信孝の団体論を考える-. 中京経営研究. 2014. 23. 1・2. 37-49
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MISC (72件)：
  • 中條 秀治. 団体概念の起源 : 神秘体(corpus mysticum)とは何か (古田秋太郎先生退職記念号). 中京経営研究. 2013. 22. 1. 37-47
  • 単著. 「団体の時代」と組織- 稲村毅による『株式会社新論』批判への反論4-. 中京経営研究. 2009. 19. 1. 1-11
  • 単著. 集団の概念と団体の概念- 稲村毅による『株式会社新論』批判への反論3-. 中京経営研究. 2009. 18. 2. 27-40
  • 単著. 「株式会社は誰のものか-稲村毅による『株式会社新論』批判への反論2-」. 『中京経営研究』. 2008. 18. 1
  • 単著. 「法人論争とは何であったか-稲村毅による『株式会社新論』批判への反論1-」. 『中京経営研究』. 2007. 17. 1・2
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書籍 (14件)：
  • パンデミックとグローバル社会(共著)
    2022
  • コルプス・ミスティクムとは何かー教会・国家・株式会社を貫く団体の概念ー(単著)
    2020
  • オーガニゼーショナル・ビヘイヴィアー組織の中の人間行動ー(単著)
    2019
  • 経営哲学の授業(共著)
    PHP研究所 2012
  • 『経営学の現在』(共著)
    文眞堂 2007
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講演・口頭発表等 (13件)：
  • 株式会社の本質-corpus mysticumとは何か-
    (日本経営学会 第89回 全国大会統一論題 熊本学園大学 2015)
  • 団体概念の起源-corpus mysticumとは何か-
    (経営哲学学会 第30回全国大会 沖縄・宜野湾コンベンションセンター 2013)
  • P.F.ドラッカーの労働観とプロフェッショナリズム-M.ウェーバーの「資本主義の精神」と「職業義務」の思想との関連において-
    (経営行動研究学会 第21回全国大会 九州産業大学 2011)
  • P.F.ドラッカーの労働観とプロフェッショナリズム-M.ウェーバーの「資本主義の精神」との「職業義務の思想」関連において-
    (経営哲学・経営行動研究学会 合同部会 東海学園大学 2011)
  • 団体としての株式会社-企業観の変遷と資本主義の可能性-
    (日本経営学会中部部会 中京大学 2010)
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Works (7件)：
  • 空港民営化の研究
    2002 -
  • われわれすべてに対するフォレットの挑戦(翻訳,中京経営研究 5/1,103-122)
    1995 -
  • Translation : Follett's Challenge for Us All, Joan C. Tonn
    1995 -
  • 正当性の条件(書評)(組織科学VOL.24 4)
    1991 -
  • Book Review Toshio Kobayashi, Conditions of Justice
    1991 -
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学歴 (6件)：
  • 2000 - 早稲田大学 博士(商学) 第2930号
  • 1979 - 1984 早稲田大学大学院 商学研究科博士課程後期 退学
  • - 1984 早稲田大学
  • 1977 - 1979 早稲田大学大学院 商学研究科博士課程前期 修了
  • 1973 - 1977 早稲田大学 商学部 卒業
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学位 (1件)：
  • 博士(商学) (早稲田大学)
経歴 (12件)：
  • 1998/04 - 現在 中京大学 経営学部 教授
  • 1993 - 1998 中京大学経営学部 助教授
  • 1993 - 1998 中京大学
  • 1998 - - Chukyo University, Department of
  • 1989 - 1993 中京大学商学部 助教授
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委員歴 (10件)：
  • 2021/09 - 現在 経営学史学会 理事
  • 2017/09 - 2020/09 経営学史学会 理事
  • 2017/09 - 2020/09 経営哲学学会 理事・中部部会長
  • 2015/09 - 2017/09 日本経営学会 理事
  • 2011/05 - 2014/05 経営学史学会 理事
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受賞 (2件)：
  • 2021/05 - 経営学史学会 経営学史学会賞 著書部門 コルプス・ミスティクムとは何かー教会・国家・株式会社を貫く団体の概念-
  • 1999 - 組織学会 組織学会高宮賞 (著書部門) 組織の概念
所属学会 (5件)：
経営教育学会 ,  経営哲学学会 ,  経営学史学会 ,  日本経営学会 ,  組織学会
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