渡辺岳夫

ワタナベタケオ | Watanabe Takeo

所属機関・部署：
職名：教授

研究分野 (1件)：会計学

研究キーワード (1件)：会計学,管理会計論,原価計算論

競争的資金等の研究課題 (7件)：

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論文 (35件)：

渡辺岳夫. アメーバ経営システムの運用の継続企業と中止企業の比較:組織成員に対する心理的な影響メカニズムの多母集団同時分析. 管理会計学. 2019. 27. 1. 35-55
渡辺岳夫. なぜアメーバ経営の導入は失敗するのか?:自律性支援,経営理念,働きがい,および信頼の影響に関する探索的研究. 企業研究. 2018. 33. 3-21
渡辺岳夫. なぜアメーバ経営システムの導入は失敗するのか:自律性支援,経営理念,働きがい,および信頼の影響に関する探索的研究. 企業研究. 2018. 33. 3-21
渡辺岳夫. 会計情報と集約的効力感:アメーバ経営システムの効果に関する実証的研究. 原価計算研究. 2017. 41. 1. 13-25
渡辺岳夫. アメーバ経営システムにおけるプロフィットセンター化の方法の探索:西精工(株)の収益計上方法に関するケーススタディ. 産業経理. 2016. 75. 4. 35-47

MISC (22件)：

渡辺, 岳夫. スポーツ・スポンサーシップの効果に関する実証的研究 : J リーグクラブのスポンサー企業の組織成員に対する効果に注目して. 企業研究. 2022. 41. 13-39
五十嵐亘洋, 萩原風人, 横山充, 佐々木健人, 早川春花, 高橋わかな, 秦野真緒, 渡辺岳夫. 大学スポーツが大学に対する将来の寄付金に与える影響に関する実証的研究. スポーツ産業学研究. 2022. 32. 3. 3_401-3_404
五十嵐亘洋, 萩原風人, 横山充, 佐々木健人, 早川春花, 高橋わかな, 秦野真緒, 渡辺岳夫. 大学スポーツが大学に対する将来の寄付金に与える影響に関する実証的研究 : スポーツ政策学生会議(SPJ)2021 UNIVAS賞受賞論文-An Empirical Study on the Impact of College Sports on Future University Endowments. スポーツ産業学研究 = Journal of Japan Society of Sports Industry. 2022. 32. 3. 401-404
渡辺岳夫. アメーバ経営システムがプレゼンティズムに及ぼす影響に関する実証的研究. 企業研究. 2021. 40号. 40. 1-20
渡辺岳夫. アメーバ経営システムの影響機能と経営理念 : 西精工(株)の利益・収益配分システムに関するケーススタディ-A Study of the Relationship between Management Philosophy and Influence Functions of Amoeba Management System. 會計. 2014. 186. 4. 418-432

書籍 (5件)：

講演・口頭発表等 (12件)：

学歴 (1件)：

学位 (1件)：

経歴 (7件)：

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受賞 (3件)：

2019/09 - 日本管理会計学会日本管理会計学会賞(論文賞) アメーバ経営システムの運用の継続企業と中止企業の比較-組織構成員に対する心理的な影響メカニズムの多母集団同時分析-
2005/03 - 中央大学中央大学学術奨励賞
2004/10/22 - 日本原価計算研究学会日本原価計算研究学会賞

所属学会 (5件)：

日本原価計算研究学会 , 日本管理会計学会 , 日本会計研究学会 , 組織学会 , 産業・組織心理学会

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渡辺 岳夫