研究者
J-GLOBAL ID:200901097279249870   更新日: 2005年02月16日

俵 実男

タワラ ジツオ | Tawara Jitsuo
所属機関・部署:
職名: 教授
研究分野 (3件): 教育社会学 ,  社会心理学 ,  経営学
研究キーワード (2件): 情報システム工学 ,  Study of Information System
競争的資金等の研究課題 (6件):
  • 1992 - 学生のキャリア開発過程に関する研究
  • 1990 - 日本の企業における生涯学習ニーズに関する研究
  • 1985 - 日本の企業における人的資源管理に関する研究
  • 1985 - Study on Human Resource Management in Japanese Organization
  • Study on Organization Needs on Further Education of Employees
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MISC (11件):
  • 能力の専門復合化を促進する課長教育. 人材教育. 1993. 5. 3. 5
  • ケース・スタディ,管理者のいらだち. LDノート. 1993. 666,2
  • Management Development Program for Multi-disciplimary Manager. Human Resources Development. 1993. 5. 3. 5
  • Case Study : A manager's frustration. Leadership Development Note. 1993. 666,2
  • 職業生活の中の学習. 国立教育研究所. 1992
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書籍 (20件):
  • 中高年問題の本質と対応方策
    産業心理学トウディ 第8章 1995
  • 能力開発の理論と方法
    産業心理学トウディ 第11章 1995
  • 管理能力の評価と管理者育成プログラム
    産業心理学トウディ 第10章 1995
  • Designing of Mid-Careen Programs
    Current Industrial Organigational Psyohology,VIII 1995
  • Theories and Methods in Training and Development
    Current Industrial Organizational Pschology,IV 1995
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Works (8件):
  • 日本の企業の人事教育システムの機能状況に関する調査研究
    1992 -
  • Survey and Research on administration of Human Resorces Monagement System in companies
    1992 -
  • 日本的人事教育制度の再構築
    1990 -
  • Restructuring of Human Resources Management System in Japan
    1990 -
  • 中高年令者の意識と進路に関する調査研究
    1982 -
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学歴 (4件):
  • - 1964 早稲田大学 文学研究科 産業心理学
  • - 1964 早稲田大学
  • - 1957 早稲田大学 法学部 法律
  • - 1957 早稲田大学
学位 (1件):
  • 学術修士 (早稲田大学)
所属学会 (4件):
日本心理学会 ,  日本経営教育学会 ,  日本労務学会 ,  産業・組織心理学会
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