研究者
J-GLOBAL ID:200901097368540562   更新日: 2024年03月01日

土田 道夫

ツチダ ミチオ | Tsuchida Michio
所属機関・部署:
職名: 博士後期課程教授
研究分野 (1件): 社会法学
競争的資金等の研究課題 (7件):
  • 2016 - 2019 アジア地域における労働契約法の調和に向けた研究
  • 2016 - 2019 集団的労使関係法の再構成に関する基礎的研究 -「労働組合法」を超えて
  • 2002 - 2004 日本的内部労動市場の変質に伴う失業問題への雇用・産業政策の協調的運用の研究
  • 1997 - 1999 労働基準法,労働者災害補償保険法の制定・施行に関する原史料の網羅的・遂条的分析
  • 1986 - 1986 労働契約における労務指揮権の意義・機能および法的構造(法的性質・根拠)の研究
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論文 (3件):
  • 土田道夫. 『労働法概説[第4版]』弘文堂. 2024
  • 土田道夫. 労働者(被用者)の逆求償権について. 和田肇先生古稀記念論集 『労働法の正義を求めて』. 2023
  • 土田道夫. 前注「労働者の付随義務」『注釈労働基準法・労働契約法 第2巻』有斐閣 (2023年9月). 『注釈労働基準法・労働契約法 第2巻』. 2023
MISC (271件):
  • 土田道夫. 「フランチャイジー(加盟者)の法的保護のあり方--労働法と競争法の交錯--」. 島田陽一先生古稀記念『働く社会の変容と生活保障の法』旬報社. 2023
  • 土田道夫. 「労働法判例の動き」ジュリスト1570号『令和3年度重要判例解説』(2022年4月). ジュリスト. 2022. 1570. 178-183
  • 土田道夫. 労働契約の準拠法--BGCキャピタルマーケッツジャパンLLCほか事件. ジュリスト. 2022. 257. 14-15
  • 土田道夫. 定年後再雇用社員の労働条件をめぐる法的考察-労契法20条/パート・有期法/高年齢者雇用安定法の規律-. 同志社法学. 2021. 73. 6. 663-733
  • 土田道夫. 正社員・契約社員間における基本給・賞与・退職金・諸手当格差の不合理性」. 中央労働時報. 2021. 1281. 4-33
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書籍 (63件):
  • 労働法制の改革と展望
    日本評論社 2020
  • 企業法務と労働法
    商事法務 2019
  • ウォッチング労働法[第4版]
    有斐閣 2019
  • 講座労働法の再生6『労働法のフロンティア』
    日本評論社 2017
  • 『企業変動における労働法の課題』
    有斐閣 2016
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学歴 (6件):
  • - 1987 東京大学 法学政治学研究科
  • - 1987 東京大学
  • - 1982 法政大学 社会科学研究科
  • - 1982 法政大学
  • - 1979 法政大学 法学部 法律学科
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学位 (2件):
  • 法学博士 (東京大学)
  • 社会学修士 (法政大学)
委員歴 (3件):
  • 2021 - 日本労働法学会 代表理事
  • 2000 - 2002 Japan Labor Law Association Committee Member
  • 2000 - 2002 日本労働法学会 監事
受賞 (2件):
  • 2000 - 第23回労働関係図書優秀賞
  • 2000 - The 23rd Annual Award for Research Monographs on Labour,2000
所属学会 (2件):
日本労働法学会 ,  Japan Labor Law Association
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