研究者
J-GLOBAL ID:200901097384772910
更新日: 2024年03月10日
澤田 守
サワダ マモル | Sawada Mamoru
所属機関・部署:
職名:
グループ長補佐
ホームページURL (1件):
http://www.naro.affrc.go.jp/english/narc/index.html
研究キーワード (11件):
農業雇用
, 農業経済
, 農業構造
, フランチャイズ
, 農業政策
, 家族経営
, 農業経営
, 人材育成
, 新規就農
, 地域農業
, Rural Employment
競争的資金等の研究課題 (9件):
- 2023 - 2026 雇用就農者のキャリア志向に対応したエンプロイメンタビリティに関する研究
- 2022 - 2025 農業経営へのM&A手法導入の際の農業固有の特性と適応方策に関する研究
- 2020 - 2024 ジェンダー視点から見た農業経営体の経営継承意識に関する定性的研究
- 2020 - 2023 農業法人における従業員の人材育成とエンプロイアビリティに関する実証的研究
- 2016 - 2019 実践的農業経営学の構築ー技術導入と人的組織形成の視点からー
- 2016 - 2019 新規参入における参入初期の経営展開と地域定着条件の総合的評価システムの開発
- 2012 - 2015 フランチャイズ型の農業経営における人材育成システムの成立条件の解明
- 2011 - 2014 次世代農業経営革新のための人材育成システム構築に関する学際的国際共同研究
- 2000 - 2003 経済の成長とグローバル化による農村地域社会の変貌に関する日本・カナダ比較
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論文 (44件):
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澤田 守. 農業労働力の変化と経営継承-Changes in Agricultural Labor Force and Farm Succession-特集 農業構造変動の急展開 : その実相と要因 : 2020年農業センサスの分析から. 農業問題研究 = Journal of the rural issues / 農業問題研究学会 編. 2023. 54. 2. 17-27
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前田 佳良子, 澤田 守, 納口 るり子. シンポジウム論文 戦略的人的資源管理と組織文化 : 大規模養豚法人を事例として (令和2年度研究大会シンポジウム報告 統一課題 農業経営学における組織文化と経営戦略の関係性に関する検討)-Strategic Human Resource Management and Organizational Culture : Case Study of a Large-Scale Pig Farming Corporation. 農業経営研究 = Japanese journal of farm management / 日本農業経営学会 編. 2021. 59. 3. 22-31
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前田 佳良子, 納口 るり子, 澤田 守, 青山 浩子, 氏家 清和. 農業法人における従業員満足と役職志向-大規模養豚法人を対象として-. 農業経済研究. 2021. 93. 2. 232-237
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青山浩子, 納口るり子, 氏家清和, 前田佳良子, 澤田守. 露地野菜作法人の組織構造と人的資源管理. 農業経営研究. 2021. 58. 4. 27-32
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前田佳良子, 納口るり子, 氏家清和, 青山浩子, 澤田守. 大規模露地野菜作法人における従業員の独立志向と従業員満足度. 関東東海北陸農業経営研究. 2021. 111. 55-60
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MISC (60件):
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澤田 守. 日本農業における雇用労働の現状と課題-農業労働力の変容と人材の育成・確保. Nosai. 2023. 75. 8. 14-19
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澤田守. 2020年センサスからみる後継者の確保状況. 農業経営通信(Web). 2023. 290
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渋谷 往男, 澤田 守. 事業継承手法としてのM&Aの実態と課題-Actual Conditions and Issues of M&A as a Business Succession Method-令和3年度研究大会シンポジウム報告 事業継承手法としてのM&Aの実態と課題. 農業経営研究 = Japanese journal of farm management / 日本農業経営学会 編. 2022. 60. 1. 3-7
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山田 伊澄, 澤田 守, 納口 るり子. 農業法人における正社員の人材育成方策の効果の特徴と課題 : 施設野菜と他品目(稲作,露地野菜,果樹)との比較分析. 農業および園芸 / 養賢堂 [編]. 2021. 96. 11. 954-961
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澤田 守. 農業法人における従業員の人材育成ガイドブック. 農業経営通信. 2021. 283. 4-5
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書籍 (18件):
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農業法人のM&A : 事業継承と経営成長の手法として
筑波書房 2024 ISBN:9784811906706
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増加する雇用労働と日本農業の構造
筑波書房 2023 ISBN:4811906446
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農業労働力の変容と人材育成
農林統計出版 2023 ISBN:4897324726
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就農への道: 多様な選択と定着への支援
農山漁村文化協会 2019 ISBN:454018170X
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家族農業経営の変容と展望
農林統計出版 2018 ISBN:4897323975
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講演・口頭発表等 (5件):
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大規模稲作経営の特徴と課題-農林業センサスとアンケート分析による接近-
(東北農業経済学会山形大会 2017)
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侵入病害虫に対する国内検疫の経済的影響評価の課題
(日本農業経営学会研究大会報告要旨 2016)
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新規就農者向け経営管理チェックシートの開発-施設園芸作を対象として
(農業普及研究 2014)
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労働力の変化と農業就業構造
(農業問題研究学会秋季大会 2007)
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農家実態調査結果等に基づく寒冷地での夏秋どりイチゴの今後の動向について
(園芸学会雑誌. 別冊, 園芸学会大会研究発表 2005)
学歴 (2件):
- - 2002 筑波大学
- - 1994 高崎経済大学
学位 (1件):
経歴 (8件):
委員歴 (5件):
- 2013 - 2021/03 農業問題研究学会 幹事
- 2018 - 2020/09 日本農業経営学会 常任理事(事務局)
- 2016 - 2018 日本農業経済学会 編集委員
- 2010 - 2012 農業問題研究学会 編集委員
- 2010 - 2011 日本農業経営学会 常任理事(編集担当)
受賞 (2件):
- 2009 - 日本農学進歩賞
- 2005 - 日本農業経済学会奨励賞
所属学会 (4件):
東北農業経済学会
, 農業問題研究学会
, 日本農業経営学会
, 日本農業経済学会
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