研究者
J-GLOBAL ID:200901091630724256   更新日: 2024年01月30日

加藤 みどり

カトウ ミドリ | Kato Midori
所属機関・部署:
職名: 教授,教授
研究分野 (1件): 経営学
研究キーワード (3件): 人材育成 ,  経営戦略 技術マネジメント オープンソース コミュニティ ,  Innovation Management
競争的資金等の研究課題 (10件):
  • 2008 - 2011 ユーザとの共創の場づくり
  • 2005 - 2006 技術経営教育とイノベーションに関する国際比較研究
  • 2000 - 2002 日本・米国・ドイツにおける生産技術者の育成に関する国際比較研究
  • 2000 - 優秀な生産技術者育成の日米独国際比較
  • 1999 - オープンソースコミュニティの組織論的考察と知識マネジメント
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論文 (12件):
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MISC (7件):
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書籍 (9件):
  • オープン化戦略
    有斐閣 2017
  • A STUDY OF R&D OUTSOURCING IN THE MANUFACTURING INDUSTRY - A CASE STUDY OF PS2 -,IAMOT 2005 Edited Book of Selected Paper: Challenges in the Management of New Technologies
    World Scientific Publishing 2008 ISBN:9812708553
  • 「育てる・見つける」優れた技術者
    生産性出版 2008 ISBN:9784820118916
  • 研究開発のアライアンスとアウトソーシング、『イノベーションと技術経営』
    丸善 2006 ISBN:4621076213
  • 技術開発戦略の研究、「経営戦略論」
    学文社 2004 ISBN:9784762012167
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講演・口頭発表等 (31件):
  • 事業を創造する技術人材育成要因の質的データ分析
    (日本情報経営学会第81回全国大会 2021)
  • 初年次教育への組織開発的アプローチとその成果 ~いかにモチベーション働きかけるのか~
    (大学教育学会 第42回大会 2020)
  • 事業を創造する技術人材育成要因 -先行研究調査と分析枠組み構築の試み-
    (日本情報経営学会第78回全国大会 2019)
  • 大学入準備教育に組織開発( Organization Development)を活用する
    (大学教育学会第41回大会 2019)
  • 組織開発(Organization Development)の知見を初年次教育のデザインに応用する
    (第25回 大学教育研究フォーラム 2019)
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Works (3件):
  • 技術経営教育とイノベーションに関する国際比較研究 -日米欧の技術者コンピタンシー形成プロセスの分析-
    2005 - 2008
  • R&Dアウトソーシング
    2000 - 2006
  • Successful Engineer育成の国際比較
    1999 - 2004
学位 (2件):
  • 博士(学術) (東京工業大学)
  • 修士(経営学) (筑波大学)
委員歴 (4件):
  • 2008 - 戦略研究学会 理事
  • 2006 - 研究・技術計画学会 業務委員
  • 2004 - 経営品質学会 理事
  • 2000 - オフィス・オートメーション学会 理事
所属学会 (8件):
戦略研究学会 ,  IEEE Engineering Management ,  経営品質学会 ,  品質管理学会 ,  日本開発工学会 ,  日本ベンチャー学会 ,  オフィス・オートメーション学会 ,  研究・技術計画学会
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