研究者
J-GLOBAL ID:200901094271509955
更新日: 2023年04月24日
小俣 勝治
オマタ カツジ | Omata Katsuji
所属機関・部署:
職名:
学部長
研究キーワード (2件):
社会保障法
, 労働法
競争的資金等の研究課題 (3件):
- ドイツにおける協約自治と事業所自治の関係
- 労働者像の変容と法
- 企業結合・分割と労働法
MISC (63件):
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小俣 勝治. 最新判例批評([2015] 41)会社分割(吸収分割)に当たっての転籍合意の手続が労働契約承継法の趣旨を潜脱するものとして、転籍合意が公序良俗に違反し無効とされ、分割会社との労働契約が承継会社に承継されるとされた事例[神戸地裁平成26.4.22判決] (判例評論(第678号)). 判例時報. 2015. 2259. 163-167
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小俣 勝治. よくわかる! 労働判例ポイント解説 NHK集金業務等の受託者の個別法上の労働者性 : NHK神戸放送局(地域スタッフ)事件[神戸地裁平成26.6.5判決]. 労働法学研究会報. 2015. 66. 14. 28-33
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小俣 勝治. 外国労働判例研究(第200回)ドイツ 定年に関する個別規定と事業所協定の関係 : BAG.Urt.v.5.3.2013 (NZA 2013,S.916ff.) 連邦労働裁判所二〇一三年三月五日(第一小法廷)判決. 労働法律旬報. 2014. 1814. 41-45
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小俣 勝治. よくわかる! 労働判例ポイント解説 視覚障害による休職期間満了を理由とする自動退職と復職請求 : 第一興商(本訴)事件[東京地裁平成24.12.25判決]. 労働法学研究会報. 2014. 65. 4. 26-31
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小俣 勝治. 遊筆 : 労働問題に寄せて 従業員代表制の機能変化. 労働判例. 2013. 1065
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書籍 (5件):
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労働者人格権の研究〔上巻〕-角田邦重先生古稀記念
信山社 2011 ISBN:4797219645
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労働判例百選(第七版)
有斐閣 2002
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労働法解体新書
法律文化社 2002
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『労働判例 リーティングケースに学ぶ』人事労務の法律実務
産業労働研究所 2001
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使用者概念の変化と法
講座21世紀の労働法 第1巻「21世紀労働法の展望」 有斐閣 2000
学歴 (2件):
- 國學院大學 法学部 法律学科
- 國學院大學 法学研究科 労働法学、社会保障法学
学位 (1件):
経歴 (5件):
- 1996 - 1998 東京農工大学 非常勤講師
- 1994 - 1998 中央大学 非常勤講師
- 1992 - 1998 桜美林大学 非常勤講師
- 1992 - 1998 高千穂商科大学 非常勤講師
- 1988 - 1998 相模女子大学 非常勤講師
所属学会 (2件):
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