研究者
J-GLOBAL ID:200901096187505408   更新日: 2023年11月01日

新藤 晴臣

シンドウ ハルオミ | Shindo Haruomi
所属機関・部署:
職名: 教授
ホームページURL (2件): https://c-research.chuo-u.ac.jp/html/100003511_ja.htmlhttps://c-research.chuo-u.ac.jp/html/100003511_en.html
研究分野 (4件): 経営学 ,  経営学 ,  経営学 ,  経営学
研究キーワード (3件): アントレプレナーシップ ,  コーポレート・アントレプレナーシップ ,  大学発ベンチャー
競争的資金等の研究課題 (9件):
  • 2021 - 2024 ソーシャルビジネスの展開とソーシャル・アントレプレナーシップの統合的研究
  • 2018 - 2022 エコシステム形成における大企業とベンチャーの相互作用
  • 2018 - 2021 グローバル・アントレプレヌールシップにおける機会認識と展開
  • 2017 - 2020 大学発ベンチャーのガバナンスの設計と調整:大学及び大学研究者の関与の在り方
  • 2015 - 2018 ハイテク先進地域におけるグローバル・アントレプレナーシップの実証研究
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論文 (23件):
  • 新藤 晴臣, 鹿住 倫世, 佐藤 幸人, 福嶋 路, 田路 則子. グローバル・アントレプレヌールシップ-日米瑞台中のハイテク・スタートアップ- 講演録. 法政大学イノベーションマネジメント研究センターworking paper series. 2022. 242. 1-58
  • 新藤 晴臣, 橋本 良子, 木川 大輔, 和田 雅子. コーポレート・アントレプレナーシップ. 組織学会大会論文集. 2021. 10. 1. 210-216
  • 赤松 裕二, 新藤 晴臣. フルート製造業のスピンオフ. 関西ベンチャー学会誌. 2020. 12. 115-124
  • 新藤 晴臣, 橋本 良子, 木川 大輔. コーポレートベンチャリングの新展開 -理論の拡張と日本における実践の多様化-. 組織学会大会論文集. 2019. 8. 2. 1-6
  • 新藤 晴臣, 山田 仁一郎, 小関 珠音. 街(まち)の産学連携による事業展開 : 中小企業はどのように越境し、大学と結びつくのか. 日本政策金融公庫論集. 2018. 40. 77-98
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MISC (13件):
  • 横山 恵子, 新藤 晴臣. Creating Social Business in a Japanese Department Store. Working Paper Series on Social Responsibility, Ethics and Sustainable Business. 2023. 10
  • 新藤 晴臣, 橋本 良子, 木川 大輔, 和田 雅子. 『コーポレート・アントレプレナーシップ』ティーチングノート. 2023. 1-23
  • 新藤 晴臣. 「企業家に聞く」レポート. 企業家研究. 2022. 20
  • 新藤 晴臣. 既存企業とスタートアップとの“新たな関係”とは?. CHUO BUSINESS SCHOOL REVIEW. 2022. 10. 3-8
  • 新藤 晴臣. アントレプレナー資源管理の重要性. 月刊事業構想. 2022. 114. 140-140
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書籍 (8件):
  • コーポレート・アントレプレナーシップ : 日本企業による新事業創造
    日本評論社 2021 ISBN:9784535587632
  • 実践アクションリサーチ(訳書)
    碩学舎 2021
  • アントレプレナーの戦略論 : 事業コンセプトの創造と展開
    中央経済社 2015 ISBN:9784502143311
  • 大学発ベンチャーの日韓比較
    中央経済社 2010 ISBN:4502677205
  • ハイテク・スタートアップの経営戦略 : オープン・イノベーションの源泉
    東洋経済新報社 2010 ISBN:9784492532713
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講演・口頭発表等 (39件):
  • Creating Social Business in a Japanese Department Store
    (The 10th Edition of International Conference on Social Responsibility, Ethics and Sustainable Business 2023)
  • スマートワークの組織的効果に関する考察 -外資系企業2 社の比較事例研究-
    (研究・イノベーション学会 第37回年次学術学会 2022)
  • グローバル・アントレプレヌールシップ-日米瑞台中のハイテク・スタートアップ-
    (法政大学イノベーション・マネジメント研究センターシンポジウム 2021)
  • コーポレート・アントレプレナーシップ-既存企業によるベンチャー創出の理論体系-
    (組織学会2021年度研究発表大会 2021)
  • 起業機会の発見・創造とアントレプレナーシップ-北京におけるロボットベンチャー3社の比較事例研究-
    (日本ベンチャー学会第23回全国大会 2020)
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学歴 (3件):
  • 2003 - 2006 大阪大学 経済学研究科 政策・ビジネス専攻
  • 2001 - 2003 北海道大学 経済学研究科 現代経済経営専攻
  • 1988 - 1992 北海道大学 経済学部 経営学科
学位 (1件):
  • 博士(経営学) (大阪大学)
経歴 (13件):
  • 2022/04 - 中央大学 大学院戦略経営研究科 教授
  • 2019/04 - 2022/03 大阪公立大学 大学院創造都市研究科 研究科長
  • 2018/04 - 2022/03 大阪公立大学 大学院都市経営研究科都市経営専攻 教授
  • 2016/04 - 2022/03 大阪公立大学 大学院創造都市研究科都市ビジネス専攻 教授
  • 2019/04 - 2021/03 大阪公立大学 大学院都市経営研究科 研究科長
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委員歴 (14件):
  • 2023/10 - 現在 組織学会 学会誌『組織科学』編集委員
  • 2021/07 - 現在 企業家研究フォーラム 学会誌『企業家研究』編集委員会副委員長
  • 2020/01 - 現在 日本ベンチャー学会 理事
  • 2018/07 - 2021/06 企業家研究フォーラム 学会誌『企業家研究』編集委員
  • 2014/10 - 2019/09 日本ベンチャー学会 「審査編集委員会」委員
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受賞 (1件):
  • 2009 - レフェリー賞(日本ベンチャー学会) Japan
所属学会 (6件):
関西ベンチャー学会 ,  研究・イノベーション学会 ,  国際ビジネス研究学会 ,  組織学会 ,  企業家研究フォーラム ,  日本ベンチャー学会
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