研究者
J-GLOBAL ID:200901098419099765
更新日: 2024年01月17日
廣石 忠司
ヒロイシ タダシ | HIROISHI Tadashi
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所属機関・部署:
専修大学 経営学部
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職名:
教授
研究分野 (2件):
社会法学
, 経営学
研究キーワード (4件):
労働法
, 労務管理
, 人事労務管理論
, 人事労務管理論、労務管理、労働法
競争的資金等の研究課題 (2件):
1994 - 人的資源管理と労働法の相互作用
雇用機会均等法に対する管理職の法意識
論文 (32件):
廣石 忠司. 労働法の変化が企業と労働組合に与えた影響. 専修経営学論集. 2017. 103. 25-37-37
廣石 忠司. 退職・雇用調整. ジュリスト. 2012. 1441. 18-23
廣石 忠司. 労働判例の50年. 専修マネジメントジャーナル. 2012. 1. 1-2. 1-12
廣石 忠司. 労基法改正と企業実務への影響. 季刊労働法. 2009. 227. 4-9
廣石 忠司. ワークとライフのバランス. 明治安田生活福祉研究所調査報. 2007. 15. 4. 2-15
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MISC (55件):
廣石 忠司. 働き方改革関連法制が企業実務に与える影響に関する一考察. 経済集志. 2020. 90. 1. 1-12
教育研修と働き方改革. 産業訓練. 2020. 66. 3. 4-10
廣石 忠司. 管理者の能力開発. 産業訓練. 2014. 60. 1. >14-18
廣石 忠司. 生涯現役社会への障害. ビジネス・レーバー・トレンド. 2013. 457. 17
廣石 忠司. 中小企業と高齢者雇用. エルダー. 2012. 34. 2. >7-12
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書籍 (25件):
ビジネスキャリア検定試験標準テキスト労務管理3級(第3版)
社会保険研究所 2022
ビジネスキャリア検定試験標準テキスト労務管理2級(第3版)
社会保険研究所 2022
人を活かす心理学
北大路書房 2019
人事の仕事と法律
中央経済社 2017 ISBN:9784502226212
ビジネスキャリア検定試験標準テキスト労務管理2級
社会保険研究所 2017
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講演・口頭発表等 (4件):
労働法の改定と労働組合の盛衰
(日本労務学会2019年度全国大会 2019)
就労形態の多様化と産業保健
(日本産業衛生学会 2006)
「産業保健と労務管理」
(日本産業衛生学会 2005)
企業の法意識に関する一考察
(2000年度日本法社会学会学術大会 2000)
Works (11件):
管理者の能力開発
2014 -
中小企業と高齢者雇用
2012 -
中小企業の活性化と女性の能力発揮
2012 -
これからの人材育成
2011 -
「今後のパートタイム労働対策に関する研究会報告書」を読む
2011 -
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学歴 (3件):
1991 - 1994 慶應義塾大学 経営管理研究科 経営管理専攻
1984 - 1986 慶應義塾大学 経営管理研究科 経営管理専攻
- 1979 一橋大学 法学部 法律学科
学位 (1件):
経営学修士 (慶應義塾大学)
委員歴 (2件):
2011/04 - 大学院経営学研究科長
2006/09 - 2008/08 専修大学経営学部長
受賞 (1件):
1994/06 - 日本労務学会 日本労務学会研究奨励賞
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