文献

J-GLOBAL ID：201402292538765212   整理番号：14A1307958

看護学生から看護師に至る就職前後の個人要因とストレス反応・バーンアウトの検討-実習時と就職後3カ月目との比較-

著者 (2件)： 岡本響子 (広島大) ,  岩永誠 (広島大)
資料名： 日本医学看護学教育学会誌  (Japanese Journal of Medical and Nursing Education)
号： 22  ページ： 26-32  発行年： 2013年10月 
JST資料番号： L8416A  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： 本研究は,就職前から就職後にかけて同一対象者に対してパネル調...

シソーラス用語： ヒト ,...
準シソーラス用語： *ストレス反応 ,...

ログイン（無料）して見る     続きはJDreamIII（有料）にて  {{ this.onShowAbsJLink("http://jdream3.com/lp/jglobal/index.html?docNo=14A1307958&from=J-GLOBAL&jstjournalNo=L8416A") }}

分類 (2件)： 産業衛生,産業災害  (GB05000S) ,  精神衛生  (GR05000O)

引用文献 (32件)：

• 服部満生子.スタッフ全員で目標に向かったとき職場は変わる.看護展望.2010;35:10-15.
• 中田喜文,宮﨑悟.日本における潜在看護師数の推定と年齢・コーホート効果への分解.2007;ITEC Working Paper Series 07-01 March.
• 厚生労働省.看護の質の向上と確保に関する検討会.中間とりまとめ.平成21年3月.
• 労働環境の改善に看護会全体で取り組む.看護管理.2011;21:104-105.
• 小林美希.看護崩壊 病院から看護師が消えてゆく.2011;東京:アスキー出版

タイトルに関連する用語 (7件)： 看護 ,  学生 ,  就職 ,  個人要因 ,  ストレス反応 ,  バーンアウト ,  実習