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J-GLOBAL ID:201702236229936760   整理番号:17A0675724

職業緊張と仕事能力の関係の構造方程式モデル分析【JST・京大機械翻訳】

Structural equation model analysis of relationship between occupational stress and work ability
著者 (4件):
資料名:
巻: 37  号:ページ: 59-62  発行年: 2008年 
JST資料番号: C2463A  ISSN: 1000-8020  CODEN: WEYAEM  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 原著論文  発行国: 中国 (CHN)  言語: 中国語 (ZH)
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目的:職業ストレスと仕事能力の関係の構造方程式モデルを構築し、仕事能力の影響因子を分析する。方法:仕事能力指数尺度と職業緊張尺度を用いて、204人の異なる職業労働者に対してアンケート調査を行い、構造方程式モデルを用いて職業ストレスと仕事能力の関係を分析した。結果:仕事能力の自己評価、生理状態、心理状態に影響する主な要素は、タスク不具合、心理的緊張反応、身体的緊張反応、業務緊張反応である。知的財産権、文化程度、経済収入、レジャーと自己保健は仕事能力に一定の正の影響があるが、年齢、仕事年数、任務のファジィ、仕事環境は仕事能力に一定のマイナスの影響がある。結論:体力労働者は職業心理的緊張反応を調整し、仕事の適応状態を改善することによって仕事能力を高め、構造方程式モデルは職業医学の研究に適している。Data from the ScienceChina, LCAS. Translated by JST【JST・京大機械翻訳】
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