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J-GLOBAL ID:201702242032860788   整理番号:17A0108465

民間企業の安全文化モデルとその実証的分析【JST・京大機械翻訳】

Safety culture model of private enterprises and its empirical analysis
著者 (5件):
資料名:
巻: 12  号:ページ: 178-184  発行年: 2016年 
JST資料番号: C2758A  ISSN: 1673-193X  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 原著論文  発行国: 中国 (CHN)  言語: 中国語 (ZH)
抄録/ポイント:
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民間企業の特徴に対して、相互安全文化モデルに基づき、民間企業の安全文化モデルを構築し、肝心な要素を識別し、Sai輪金宇株式会社を例として実証分析を行った。国内外の関連研究を広く参考にして、アンケートを設計し、ラフ集合集合ソフトを用いて測定結果に対して属性簡約を行い、最終的に15個の安全文化元素を確定した。MATLABにより,重みをエントロピー法により決定し,拡張総合評価を行った。評価結果により、この企業の「高層管理者重視」は一つの得点が4.82であり、レベルが高く、全体の文化レベルが「良」であり、レベル特徴変数J*=3.138 1であることが分かった。「安全で快適な作業環境」を創造し、「合理的な賞罰制度」を確立し、「定期的に応急演習を行う」という3つの方面の得点は低く、安全文化建設において重点的に強化する必要がある。Data from the ScienceChina, LCAS. Translated by JST【JST・京大機械翻訳】
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, 【Automatic Indexing@JST】
分類 (1件):
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ロボット工学一般 
タイトルに関連する用語 (4件):
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