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J-GLOBAL ID：201702252290143895   整理番号：17A0137647

部署の質・風土は教育体制の充実度で決まる!“個人の特性”に合わせたキャリア形成と指導の創意工夫 若手スタッフが主体的に学びキャリアを伸ばすための教育・支援~成果が出るe-ラーニングとポートフォリオの活用で課題解決

著者 (1件)： 岡田知子 (大阪府病院機構 大阪府呼吸器・アレルギー医療セ 看護部)
資料名： ナースマネジャー  (月刊ナースマネジャー)
巻： 18  号： 11  ページ： 21-26  発行年： 2017年01月31日 
JST資料番号： L4545A  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 解説  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： 経験3~6年目の若手看護職員のキャリア開発について,地方独立...

シソーラス用語： ヒト ,...
準シソーラス用語： eポートフォリオ ,...

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分類 (3件)： 看護,看護サービス  (GB07000G) ,  医療制度  (GB04020H) ,  医学教育  (GA01040F)

タイトルに関連する用語 (14件)： 質 ,  風土 ,  教育 ,  個人 ,  キャリア形成 ,  指導 ,  スタッフ ,  キャリア ,  支援 ,  成果 ,  e-ラーニング ,  ポートフォリオ ,  活用 ,  課題解決