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J-GLOBAL ID：201702275137161014   整理番号：17A0304145

南寧精神科看護師の仕事圧力、心理資本と仕事倦怠の関係【JST・京大機械翻訳】

Association Among Work Pressure, Psychological Capital, and Job Burnout in Psychiatric Nurses in Nanning

著者 (6件)： Feng Zhiyuan (School of Education, Guangxi University) ,  Xia Mei (School of Education, Guangxi University) ,  Xie Yan (Department of Psychiatry, Nanning Fifth People’s Hospital) ,  Pan Liuyan (School of Education, Guangxi University) ,  Xu Mingjin (School of Education, Guangxi University) ,  Yang Xinguo (School of Education, Guangxi University)
資料名： Huanjing Yuzhiye Yixue  (Huanjing Yuzhiye Yixue)
巻： 33  号： 11  ページ： 1069-1075  発行年： 2016年 
JST資料番号： C2928A  ISSN： 2095-9982  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： [目的]精神科看護士の仕事圧力、心理資本と仕事倦怠の関係を検討し、精神科看護士管理者に根拠を提供する。[方法]看護師の仕事圧力圧力、積極的な心理資本アンケートと仕事倦怠尺度を用いて、南寧1の専門精神病院と4つの総合病院の精神科407名の看護師に対して調査を行った。[結果]南寧市の精神科看護師の仕事圧力(総得点は80.72±17.24)は中レベルにあった;心理的資本(総±19.75)は中レベルであった。仕事倦怠の感情不全(総得点は20.09±10.27)と脱(総得点は7.31±6.16)の次元は中倦怠レベルにあり、低個人の達成感(総得点は18.38±10.33)は高倦怠レベルにあった。看護師の毎月の夜勤の数は異なり、その仕事圧力の得点には統計学的有意差があった(P<0.05)。看護師の職務は異なり、その仕事圧力と心理資本の得点は統計学的有意差があった(P<0.05)。作業圧力は心理学的資本と負の相関があり(R=-0.18,P<0.001),作業圧力は感情障害と正の相関があった(R=0.44,0.40,すべてP<0.001)。心理的資本と仕事倦怠の各次元はいずれも負の相関を示した(R=-0.33、-0.33、-0.59、すべてP<0.001)。心理的資本は仕事の圧力と仕事倦怠の各次元の間に仲介作用を果たす。[結論]精神科管理者は仕事の圧力を減少させ、心理的資本を高めることにより、精神科看護士の仕事倦怠の発生を減少させるべきである。Data from the ScienceChina, LCAS. Translated by JST【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 心理学 ,  精神科病院 ,  *仕事 ,  管理者 ,  感情障害 ,  統計学 ,  *看護師 ,  アンケート
準シソーラス用語： 有意差 ,  達成感 ,  *精神科 ,  総合病院 ,  *精神科看護 ,  *心理 ,  *精神科看護師 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (4件)： psychiatric nurse ,  work pressure ,  psychological capital ,  job burnout

分類 (1件)： 看護,看護サービス  (GB07000G)

タイトルに関連する用語 (5件)： 精神科看護師 ,  仕事 ,  心理 ,  資本 ,  倦怠