坂井敬子

サカイケイコ | Keiko Sakai

所属機関・部署：
職名：准教授

研究分野 (1件)：社会心理学

研究キーワード (8件)：転職 , 離職 , 退職 , 職業イメージ , 介護職 , 保育者 , キャリア心理学 , 産業・組織心理学

競争的資金等の研究課題 (1件)：

論文 (28件)：

坂井, 敬子. 和光大学の学生を対象にしたコロナ禍での外出に対する意識調査. 和光大学現代人間学部紀要. 2023. 16. 157-166
坂井敬子. 和光大学学生を対象にしたオンライン授業に対する意識調査. 和光大学現代人間学部紀要. 2022. 15. 153-163
坂井敬子. 「ロールモデル」概念の広さと発達的意義 -溝口・溝上論文へのコメント-. 青年心理学研究. 2021. 33. 1. 65-68
長船亜紀, 坂井敬子. 業務負荷状況におけるソーシャルサポートの要求と提供の一致が動機づけと孤独感に与える影響. 和光大学現代人間学部紀要. 2019. 12. 169-176
坂井敬子. 大きなレベルの『社会』観を検討することの可能性-峰尾論文へのコメント-. 青年心理学研究. 2018. 29. 128-131

書籍 (5件)：

講演・口頭発表等 (62件)：

Tardiness and Self-Regulation: Degree and Reason for Tardiness in Undergraduate Students in Japan.
(2019 International Research Conference Proceedings (IRC) 2019)
The Differences in Professional Views of Elder Care Work between Elder Care Workers and Ordinary Adults.
(2018)
保育者の離職意思に影響する要因--業務困難感,昇進不希望,ならびに個人要因による検討--
(2017)
保育者の退職に結びつく<資質>の検討--管理職へのインタビュー調査から--
(2017)
Resignation Intention of Nursery School Teachers in Japan; Focusing on Sense of Difficulty to Work.
(2017)

Works (1件)：

学歴 (6件)：

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学位 (1件)：

経歴 (2件)：

所属学会 (8件)：

日本教育心理学会 , 日本青年心理学会 , 心理科学研究会 , 日本発達心理学会 , 産業・組織心理学会 , 日本心理学会 , 日本キャリアデザイン学会 , 日本キャリア教育学会

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坂井 敬子