研究者
J-GLOBAL ID：201101086859222402   更新日: 2023年09月12日

小川 悦史

オガワ エツシ | OGAWA Etsushi
所属機関・部署：
亜細亜大学 経営学部

亜細亜大学 経営学部 について


職名： 准教授
研究分野 (1件)： 経営学
研究キーワード (2件)： 人的資源管理 ,  組織行動
MISC (28件)：
  • 小川 悦史. マルチレベル分析の特徴とHRM研究に関するレビュー:HLMを中心に. 日本労働研究雑誌. 2019. 705. 35-40
  • 小川 悦史. 平成30年度 大阪府中小企業労働実情実態調査報告(概要). 大阪の中小企業(2018年12月号). 2018. 730. 2-6
  • 小川 悦史. 【書評】細見正樹(著)ワーク・ライフ・バランスを実現する職場-見過ごされてきた上司・同僚の視点-. 日本労務学会誌. 2018. 19
  • 小川 悦史. 【解説および書評】松山一紀(著)現代日本企業における戦略的人的資源管理-ハイ・コミットメントHRMに着目して-. 中小企業季報. 2018. No.2
  • 小川 悦史. 松田幸弘(編著)経営・ビジネス心理学 第9章・第10章. 2018
もっと見る
講演・口頭発表等 (29件)：
  • ジョブ・リソースとキャリア意識との関係 -ワーク・エンゲイジメントの観点から-
    (人材育成学会第16回年次大会 2018)
  • 女性介護・福祉職員のバーンアウトとワーク・エンゲイジメントに関する研究
    (経営行動科学学会 第21回年次大会 2018)
  • 外国人雇用の現状と課題-技能実習制度を中心に-
    (Wakayama T&M 2018)
  • 障害者雇用における人材マネジメント
    (大阪府臨床心理士会 第26回総会・研修会 G分科会 2018)
  • 中小企業における人材確保に向けた取り組み
    (大阪府中小企業団体中央会 労働委員会 2018)
もっと見る
学歴 (1件)：
  • 2006 - 2011 青山学院大学大学院経営学研究科博士後期課程
学位 (1件)：
  • 博士(経営学) (青山学院大学)
経歴 (15件)：
  • 2018/10 - 現在 大阪経済大学経営学部 准教授
  • 2010 - 現在 国税庁税務大学校 非常勤講師
  • 2015/04 - 2018/09 大阪経済大学経営学部 講師
  • 2016/06 - 2018/03 公益財団法人 日本生産性本部 ワークライフ部 非常勤研究員
  • 2016/04 - 2016/08 立命館大学経営学部 非常勤講師
全件表示
委員歴 (3件)：
  • 2018/07 - 現在 大阪府中小企業団体中央会 労働委員会学識委員
  • 2017/09 - 現在 日本労務学会 機関誌編集委員会 幹事
  • 2011/07 - 2012/08 日本労務学会 日本労務学会賞(研究奨励賞)審査委員会幹事
所属学会 (8件)：
Academy of Management ,  人材育成学会 ,  日本キャリアデザイン学会 ,  日本労務学会 ,  組織学会 ,  国際戦略経営研究学会 ,  経営行動科学学会 ,  産業・組織心理学会
※　J-GLOBALの研究者情報は、researchmapの登録情報に基づき表示しています。 登録・更新については、こちらをご覧ください。

前のページに戻る

TOP

BOTTOM