- 2014 - 2019 組織開発の理論的基盤と実践的方法の探究
- 2010 - 現場ベースの人材育成の研究
- 2006 - 先端ビジネスシステムの研究開発教育拠点
- 2006 - 経営学研究者養成の先端的教育システム
- 2005 - 先端ビジネスシステムの研究開発教育拠点
- 2005 - 再復興期に国家レベルの競争力を高める企業のコア人材の体系的な育成に関する国際比較
- 2005 - 経営学研究者養成の先端的教育システム
- 2000 - 2002 阪神地域における起業支援システムの構築
- 1999 - 2000 情報技術がキャリア発達、スキル形成、およびコーチングに与える影響に関する研究
- 1996 - 1998 阪神大震災におけるボランティア活動の全貌とその中長期的インパクト
- 1997 - 1997 日本人海外ミドルの本国への逆適応とキャリア発達課題の研究
- 1992 - 1992 経営組織へのエントリー・マネジメントが組織社会化と仕事の意味発見に与える効果
- 1991 - 1991 日本の経営組織体へのエントリーおよびイニシエーション段階の職種別比較研究
- 1988 - 1988 変革促進型の経営リーダーシップの理論的・実証的研究(就任メッセージの内容分析)
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