研究者
J-GLOBAL ID：201401091075740526   更新日: 2024年04月03日

青木 宏之

アオキ ヒロユキ | Aoki Hiroyuki
所属機関・部署：
香川大学 経済学部

香川大学 経済学部 について


職名： 教授
研究分野 (1件)： 経営学
研究キーワード (1件)： 労使関係論
競争的資金等の研究課題 (6件)：
  • 2023 - 2026 地方自治体における柔軟な組織運営に関する研究ー組織内ルールとしての労使関係
  • 2016 - 2020 転居転勤の経営合理性と社会的受容に関する研究
  • 2011 - 2015 戦後労働史におけるオーラルヒストリー・アーカイブ化の基礎的研究
  • 2009 - 2012 日本鉄鋼業の現場管理システムの形成史-口述記録を用いた現代史研究
  • 2006 - 2008 日本鉄鋼産業における現場管理の変遷
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論文 (12件)：
  • 青木宏之. 東條由紀彦教授の歴史事例研究の方法. 経営論集. 2024. 385-407
  • 青木宏之. 労使交渉におけるフォーマルとインフォーマル. 日本労働研究雑誌. 2022. 747. 45-54
  • 青木宏之. 労働調査研究の方法と課題-小池和男氏の代表作の分析を通じて-. 日本労務学会誌. 2022. 23. 1. 40-47
  • 青木 宏之. A Comparison of Subcontracting Work between Japanese Electrical Machinery and Steel Industries. 産業関係研究. 2019. 29. 1. 27-54
  • 青木 宏之. 個別人事における人事部門の役割-戦後史研究の視点から. 日本労働研究雑誌. 2018. 698. 4-14
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MISC (21件)：
  • 青木宏之. 「労働」の見方が変わる本Vol.11 『技能形成の戦後史 工場と学校をむすぶもの』. 『賃金事情』. 2024. 49-49
  • 青木宏之. 「労働」の見方が変わる本Vol.10 『制度はいかに進化するか 技能形成の比較政治社会学』. 『賃金事情』. 2024. 49-49
  • 青木宏之. 「労働」の見方が変わる本Vol.9 『労働と生産のレシプロシティ いまこそ働き方を変革する』. 『賃金事情』. 2024. 59-59
  • 青木宏之. 「労働」の見方が変わる本Vol.8 『仕事と賃金のルール-「働き方改革」の社会的対話に向けて』. 『賃金事情』. 2023. 41-41
  • 青木宏之. 「労働」の見方が変わる本Vol.7 『現場力の再構築へ-発言と効率の視点から』. 『賃金事情』. 2023. 45-45
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書籍 (7件)：
  • 日本の経営・労働システムー鉄鋼業における歴史的展開-
    2022 ISBN:9784779516634
  • 労働組合の基礎-働く人の未来をつくる-
    日本評論社 2021 ISBN:9784535525627
  • セーレン経営史 希望の共有を目指して
    2015
  • 賃金・人事制度改革の軌跡
    ミネルヴァ書房 2012
  • イノベーションの創出:ものづくりを支える人材と組織
    2010
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講演・口頭発表等 (3件)：
  • 労働調査研究の方法と課題-小池和男氏の代表作の分析を通じて-
    (日本労務学会第51回全国大会 2021)
  • A Comparison of Subcontracting Work between Japanese Electrical and Steel Industries
    (18th International Labour and Employment Relations Association World Congress 2018)
  • 生産システムの戦略適応-「整流生産管理」の導入過程-
    (企業家研究フォーラム 2015)
学歴 (3件)：
  • - 2005 明治大学 経営学研究科
  • - 2000 明治大学 経営学研究科
  • - 1998 明治大学 経営学部
学位 (1件)：
  • 博士(経営学) (明治大学)
経歴 (4件)：
  • 2016/06 - 現在 香川大学経済学部
  • 2014/04 - 2016/05 香川大学経済学部
  • 2008 - 2014 高知県公立大学法人高知短期大学, 准教授
  • 2006 - 2008 日本学術振興会特別研究員(PD)
委員歴 (11件)：
  • 2021/10 - 現在 香川地方労働審議会 香川地方労働審議会委員
  • 2021/07 - 現在 経営関連学会協議会 評議員
  • 2021/07 - 現在 経営関連学会協議会 経営関連学会協議会 評議員
  • 2019/10 - 現在 四国地方社会保険医療協議会 四国地方社会保険医療協議会委員(2020.10より会長)
  • 2019/07 - 現在 日本労務学会 理事
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受賞 (2件)：
  • 2022/10 - 労働政策研究・研修機構主催(後援:読売新聞社) 労働関係図書優秀賞 『日本の経営・労働システム 鉄鋼業における歴史的展開』
  • 2016 - 一般財団法人日本経営史研究所 特別賞 セーレン経営史 希望の共有をめざして
所属学会 (4件)：
社会政策学会 ,  日本労務学会 ,  日本経営学会 ,  経営史学会
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