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J-GLOBAL ID：201402290621016121   整理番号：14A0383301

欧米における障害者雇用差別禁止法制度 第1分冊:アメリカ・イギリス編

著者 (9件)： 苅部隆 (高齢・障害・求職者雇用支援機構 障害者職業総合セ) ,  白兼俊貴 (高齢・障害・求職者雇用支援機構 障害者職業総合セ) ,  杉田史子 (高齢・障害・求職者雇用支援機構 障害者職業総合セ) ,  高橋賢司 (立正大 法) ,  永野仁美 (上智大 法) ,  長谷川聡 (専修大 法) ,  長谷川珠子 (福島大 行政政策学類) ,  春名由一郎 (高齢・障害・求職者雇用支援機構 障害者職業総合セ) ,  松井良和 (高齢・障害・求職者雇用支援機構 障害者職業総合セ)
資料名： 高齢・障害・求職者雇用支援機構障害者職業総合センター資料シリーズ
号： 73-1  ページ： 545P  発行年： 2013年03月 
JST資料番号： J0750A  ISSN： 0918-4570  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 解説  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： わが国と同様に障害者雇用義務法制を実施しつつ差別禁止を実行しているアメリカおよびイギリスにおける法制度とその運用に係る情報を収集,整理して,わが国における障害者雇用差別禁止に係る制度・政策の立案と施行に資するべく行なった調査結果について報告した。法令について説明し,関連資料と判例を示した。関連資料として,アメリカに関しては,雇用機会均等委員会(EEOC)およびジョブアコモデーションネットワーク(JAN)を,またイギリスに関しては,雇用に関する行為準則などを紹介した。

シソーラス用語： アメリカ合衆国 ,  英国 ,  *労働法規 ,  *雇用 ,  *障害者 ,  実態調査 ,  判例
準シソーラス用語： 差別

分類 (1件)： 職務・職能管理一般  (KA04010X)

タイトルに関連する用語 (6件)： 障害者雇用 ,  差別 ,  禁止 ,  制度 ,  アメリカ ,  イギリス