髙橋修

タカハシオサム | Takahashi Osamu

所属機関・部署：
職名：教授
ホームページURL (1件)： https://www.myu.ac.jp/teacher/plan/takahashiosamu/

研究分野 (1件)：経営学

研究キーワード (5件)：人的資源管理論 , 組織行動論 , 産業・組織心理学 , 職業性ストレス , キャリア教育

競争的資金等の研究課題 (1件)：

論文 (22件)：

髙橋オサム. 新型コロナウィルス流行下におけるテレワークが従業員の健康と生産性に与える影響に関する一考察. 宮城大学研究ジャーナル. 2023. 3. 1. 33-42
亀野淳, 高橋修, 野宮大志郎, 熊谷直次, 蒙韞, 陶山千里, 門間由記子, 川瀬恵子, 小山健太, 豊田香, et al. 新たなるグローバル人材-外国人留学生の雇用と課題-. 人材育成研究. 2022. 18. 1. 81-121
高橋修. 外国籍学生を採用した経験のある企業の特徴-「外国籍学生の採用・定着に関する企業アンケート調査」の分析. 人材育成学会グローバル人材育成研究プロジェクト調査報告書. 2022. 23-35
高橋修, 冨田京子, 猪股歳之. オンラインによるキャリア支援の取り組み-新型コロナウィルス感染症対策を契機として-. 東北大学高度教養教育・学生支援機構紀要. 2021. 7. 123-131
門間由記子, 高橋修, 猪股歳之. 地方都市の中小企業における留学生の採用と課題. 東北大学高度教養教育・学生支援機構紀要. 2020. 6. 205-215

MISC (10件)：

書籍 (16件)：

講演・口頭発表等 (24件)：

外国籍学生を採用した経験のある企業の特徴-「外国籍学生の採用・定着に関する企業アンケート調査」の分析-
(人材育成学会第45回研究会 2022)
大学・短大におけるキャリア教育のリアルと若手支援
(ACCN(オール・キャリコン・ネットワーク)東北支部6月度研修会 2021)
グローバル人材・第三の道:外国籍学生の雇用と課題 -「グローバル人材育成研究プロジェクト」の中間成果報告-
(人材育成学会第41回研究会 2021)
キャリア教育における現状と課題-東北大学全学教育の事例から-
(第69回東北・北海道地区大学等高等・共通教育研究会 2019)
職場環境改善とその効果 -IT企業における実証研究を通して-
(人材育成学会第16回年次大会 2018)

学位 (2件)：

委員歴 (7件)：

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受賞 (1件)：

所属学会 (6件)：

日本キャリア教育学会 , 日本ビジネス実務学会 , 経営行動科学学会 , 産業・組織心理学会 , 日本産業ストレス学会 , 人材育成学会

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髙橋 修