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J-GLOBAL ID：201602239010114579   整理番号：16A1139560

血液浄化センターの勤務モデルと看護師の生活の質の関連性に関する研究【JST・京大機械翻訳】

Relationship between shift work patterns and quality of work life among nurses in blood purification center

著者 (9件)： Fu Xia (Blood Purification Centre of Nephrology,Guangdong General Hospital) ,  Song Li (Blood Purification Centre of Nephrology,Guangdong General Hospital) ,  Chen Xinhong (Blood Purification Centre of Nephrology,Guangdong General Hospital) ,  Quan Zilin (Blood Purification Centre of Nephrology,Guangdong General Hospital) ,  Chen Cheng (Blood Purification Centre of Nephrology,Guangdong General Hospital) ,  Zhou You (Blood Purification Centre of Nephrology,Guangdong General Hospital) ,  Peng Yinyan (Blood Purification Centre of Nephrology,Guangdong General Hospital) ,  Cui Dongmei (Blood Purification Centre of Nephrology,Guangdong General Hospital) ,  Huang Huigen (广東省人民医院/广東省医学科学院護理部)
資料名： Hulixue Zazhi  (Hulixue Zazhi)
巻： 31  号： 11  ページ： 69-71  発行年： 2016年 
JST資料番号： C2692A  ISSN： 1001-4152  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： 目的 血液浄化センターの異なる看護仕事モードが看護士の仕事生活の質に与える影響を調べる。方法:基本資料アンケート及び看護仕事生活の質尺度を用いて、血液浄化センター持続性腎臓代替治療(CRRT)群(30人、24時間待機群)と非CRRT群(30人、24時間関与しない)について調査を行った。結果:60名の看護士の仕事の質の総得点は160.02±20.12であった。生活の質の総得点とその他の3つの次元の得点は2つのグループの間に統計学的有意差がなく(すべてP>0.05)、仕事の家庭の採点はCRRTグループは非CRRTグループより明らかに低かった(P<0.05)。1年以内の離職率群のCRRTは,非CRRT群より有意に高かった(P<0.05)。CRRT群に参加するかどうかは,家庭のスコアに影響を及ぼした(Β’=-%対P%,P<0.05)。結論 血液浄化センター看護士の仕事生活の質は比較的に低く、CRRTグループの仕事モードは看護士の仕事の家庭の平衡に影響し、頻繁に係数の夜勤はその離職を招くことができる;管理者はこのような問題を重視し、仕事のメカニズムを改善し、血液浄化センターの看護師の仕事生活の質を改善することを提案した。Data from the ScienceChina, LCAS.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 仕事 ,  看護師 ,  アンケート ,  統計学 ,  *クオリティオブライフ ,  管理者 ,  治療法 ,  *看護
準シソーラス用語： スコア ,  有意差 ,  CRRT ,  持続性 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (5件)： nurse ,  blood purification center ,  work mode ,  quality of work life ,  investigation and analysis

分類 (1件)： 看護,看護サービス  (GB07000G)

タイトルに関連する用語 (6件)： 血液浄化センター ,  モデル ,  看護 ,  生活の質 ,  関連性 ,  研究