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J-GLOBAL ID：201602254069375205   整理番号：16A0792200

部分公務員南昌市の空気品質とその改善措置に対する認知調査【JST・京大機械翻訳】

Government employees’perceptions towards current air quality and control measurement in a district of Nanchang

著者 (6件)： Liu Xiaojun (School of Public Health, Nanchang University) ,  Yuan Zhaokang (School of Public Health, Nanchang University) ,  Hu Yongxin (School of Public Health, Nanchang University) ,  Maddock Jay E (School of Public Health, Nanchang University) ,  Lu Yuanan (School of Public Health, Nanchang University) ,  Chen Ying (南昌市青云譜区疾病預防控制中心)
資料名： Huanjing yu Jiankang Zazhi  (Huanjing yu Jiankang Zazhi)
巻： 32  号： 10  ページ： 886-889  発行年： 2015年 
JST資料番号： C2494A  ISSN： 1001-5914  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： 目的:南昌市某区公務員の空気品質とその改善の措置への認知状況を知る。方法は2015年4月に南昌市のある区300名の公務員に対してアンケート調査を行った,内容としては、現地の環境状況の感知空気質関連措置の改善への人口統計学的特徴、空気品質の健康への影響と意見を含む。結果は、有効アンケートを計261個,回収率は87.0%であった。その中には現地の空気品質は5年前と比べてより劣りと考えられる65.9%(172/261)あり,77.4%(202/261)認識空気品質とヒト健康関連まである。49.4%(129/261)を非常に心配してあるいは比較する現在の空気汚染健康その呼吸システムに対して負の影響を及ぼす心配が表した;がある.70.9%(185/261)現地政府の不十分な空気品質改善の資源投入と考えある。わずか5.0%(13/261)は政府をサポートしていない多くの資源が投入されている空気の品質を改善した。67.4%(176/261)の公務員アイデンティティ空気品質は個々人の責任である改善があり,しかしわずか42.5%あった (111/261)追加納税で空気品質を改善する意欲を示した。単一因子と多因子ロジスティック回帰は,いずれも女性公務員の支払い意欲は男性を下回っていた,年齢30~49歳の公務員は若い公務員の支払い意欲よりより低く,家庭の一人当たりの年収が≧25,000元の公務員はより高い支払意思を示した。いずれも統計学的有意差があった(P<0.05)。結論:調査の公務員には大部分が現地の空気質が悪いと考え,政府の空気品質を改善する大きいパワー支援関与していた;しかし、性別、年齢、家庭収入の影響を受け,意欲が税の空気品質を改善し対して人群れの割合は高くない。Data from the ScienceChina, LCAS.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 統計学 ,  大気汚染 ,  アンケート ,  女性 ,  回収率 ,  *公務員 ,  室内空気質 ,  男性 ,  ヒト ,  *品質
準シソーラス用語： 性別 ,  ロジスティック回帰分析 ,  健康 ,  健康影響 ,  人口統計学 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (4件)： Air quality ,  Perception ,  Influencing factor ,  Government employees

分類 (1件)： 産業衛生,産業災害  (GB05000S)

タイトルに関連する用語 (3件)： 公務員 ,  認知 ,  調査