松浦民恵

マツウラタミエ | Matsuura Tamie

所属機関・部署：
職名：教授

研究分野 (1件)：経営学

研究キーワード (1件)：ダイバーシティ、働き方改革、非正社員の待遇やキャリア、日本的雇用システム、人材育成、女性活躍推進

競争的資金等の研究課題 (4件)：

論文 (62件)：

松浦民恵. ダイバーシティのもとでの集団的労使コミュニケーション : 少数派による「集団的発言」機能に注目して (2020年労働政策研究会議報告) -- (自由論題セッション). 日本労働研究雑誌. 2021. 63. 727. 89-99
松浦民恵, 坂爪洋美, 武石恵美子, 中川有紀子, 松原光代. ダイバーシティのもとでの集団的労使コミュニケーション: 分野別の自発的小集団・ERGからの示唆. 生涯学習とキャリアデザイン = Lifelong Learning and Career Studies. 2020. 17. 2. 83-102
坂爪洋美, 武石恵美子, 松浦民恵, 中川有紀子, 松原光代. 多様な部下をマネジメントする管理職の行動 : スイス・ドイツのグローバル企業に勤める管理職へのインタビュー調査から. 生涯学習とキャリアデザイン = Lifelong Learning and Career Studies. 2020. 17. 2. 157-179
武石恵美子, 坂爪洋美, 松浦民恵, 松原光代, 中川有紀子. ダイバーシティ推進におけるキャリア管理の課題 : ドイツ・スイスの企業調査からの示唆. 生涯学習とキャリアデザイン = Lifelong Learning and Career Studies. 2020. 17. 2. 135-156
佐藤博樹・松浦民恵. 『変化対応行動』と仕事・仕事以外の自己管理-ライフキャリアのマネジメント-. キャリアデザイン研究. 2019. 15. 31-44

MISC (6件)：

松浦民恵. 「日本版同一労働同一賃金」の中身は「不合理な待遇差の解消」 : 待遇差の点検と労使による話し合いを. かけはし. 2020. 34. 4. 4-7
松浦民恵. 副業・兼業 : 交錯する期待と懸念 (特集働き方改革における副業・兼業の促進と課題). 労働調査. 2019. 584. 4-9
松浦民恵. 「日本版・同一労働同一賃金」の帰結 (特集 2019年日本のリスク). Today. 2019. 21. 6. 14-17
隅田貫, 松浦民恵, 菊池宏行, 冨田哲郎, 椋田哲史. 座談会働きがい、生産性向上を実現する働き方改革 (特集働きがい、生産性向上を実現する働き方改革). 経団連. 2018. 66. 11. 6-21
山﨑京子, 松浦民恵. 大人の部活動「イノベーション」と「ダイバーシティ」から考える日本の人事(第4回)アジアパシフィック各国と日本の比較. 人事実務. 2016. 53. 1157. 56-61

書籍 (21件)：

講演・口頭発表等 (15件)：

「仕事と生活の『境界管理』-「役割間干渉」の実態と在宅勤務やコロナ禍の影響-」
(日本キャリアデザイン学会第17回研究大会 2021)
「退職前行動」にみる発言メカニズム-勤続年数、愛着、多様性に注目して-
(日本キャリアデザイン学会第17回研究大会 2021)
『変化対応行動』と仕事・仕事以外の自己管理ライフキャリアのマネジメント
(日本キャリアデザイン学会第15回研究大会 2018)
働き方改革のフロンティア~改革の射程の広がりを視野に
(労働政策研究会議 2016)
情報提供は介護離職など就業継続に関する従業員の不安軽減に貢献するか-『介入』実験による検証
(日本労務学会第45回全国大会 2015)

学歴 (1件)：

経歴 (1件)：

委員歴 (22件)：

2021/04 - 2022/03 厚生労働省(委託) 「労働者派遣制度等の今後のあり方についての調査・研究事業」委員

2021/04 - 2022/03 厚生労働省(委託) 「女性の活躍推進及び両立支援に関する総合的情報提供検討委員会」委員長

2020/04 - 2022/03 厚生労働省(委託) 「働き方改革ベストプラクティス2020選定委員会」委員

2020/04 - 2022/03 厚生労働省(委託) 「派遣労働者の不合理な待遇差解消に係る好事例収集調査企画委員会」委員

2018/04 - 2019/03 厚生労働省(委託) 「同一労働同一賃金の実現に向けた導入促進事業」委員

2018/04 - 2019/03 厚生労働省「副業・兼業の場合の労働時間管理の在り方に関する検討会」委員

2017/04 - 2019/03 厚生労働省(委託) 「女性の活躍推進及び両立支援に関する表彰検討委員会」委員

2017/04 - 2019/03 厚生労働省「独立行政法人評価に関する有識者会議」委員

2013/04 - 2018/03 厚生労働省(委託) 「短時間労働者総合支援事業(パートタイム労働者活躍推進事業短時間正社員委員会)」委員長

2016/04 - 2017/03 厚生労働省・官邸「同一労働同一賃金の実現に向けた検討会」委員

2015/04 - 2016/03 厚生労働省「雇用仲介事業等の在り方に関する検討会」委員

2014/04 - 2016/03 厚生労働省(委託) 「製造請負事業改善推進協議会」構成員

2014/04 - 2016/03 厚生労働省(委託) 「業界検定スタートアップ事業」副委員長

2014/04 - 2016/03 厚生労働省(委託) 「仕事と介護の両立支援事業」委員

2013/04 - 2014/03 厚生労働省(委託) 「優良派遣事業者推奨協議会」構成員

2013/04 - 2014/03 厚生労働省(委託) 「有期労働契約労働者の無期労働契約への転換を円滑化するための企業等の取組支援事業」委員

2013/04 - 2014/03 厚生労働省「労働市場政策における職業能力評価制度のあり方に関する研究会」委員

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所属学会 (5件)：

日本労務学会 , 日本キャリアデザイン学会 , 中央大学ワーク・ライフ・バランス&多様性推進・研究プロジェクト , 日本人材マネジメント協会 , 組織学会

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松浦 民恵