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J-GLOBAL ID:201702222727703305   整理番号:17A0756579

建設労働者の職場逸脱行動は心理的所有権の効果を起こる理由【Powered by NICT】

Why construction workers’ Workplace Deviant Behavior happens? The effect of psychological ownership
著者 (3件):
資料名:
巻: 2016  号: IEEM  ページ: 1230-1234  発行年: 2016年 
JST資料番号: W2441A  資料種別: 会議録 (C)
記事区分: 原著論文  発行国: アメリカ合衆国 (USA)  言語: 英語 (EN)
抄録/ポイント:
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建設労働者の職場逸脱行動(WDB)は,プロジェクトの成功に大きな影響を与える。しかし,その発生機序に関する既存の研究は主に個人的および組織的要因に焦点を当てている。挙動意思決定に影響を与える重要な変数であることが証明されている,心理的所有権は,建設労働者のWDBの発生に考慮されていない。本論文では,心理的か所有権は,建設産業,特に各次元の影響度との関連における建設労働者のWDBに影響を及ぼす把握するために専念。アンケートは五年以上の労働経験を持つ建設労働者に送付した。データは,影響のレベルで変化するが,心理的所有権の四次元,すなわち,なわばり,説明責任,Belongingnessと自己同一性の感覚,WDBと負に関連していることを示したが,自己効力感は影響を及ぼさなかった。Copyright 2017 The Institute of Electrical and Electronics Engineers, Inc. All Rights reserved. Translated from English into Japanese by JST【Powered by NICT】
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, 【Automatic Indexing@JST】
分類 (2件):
分類
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建設管理  ,  計算機システム開発 
タイトルに関連する用語 (5件):
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