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J-GLOBAL ID：201702225482717208   整理番号：17A0867114

中堅看護師の職場で求められている能力

著者 (4件)： 荒添美紀 (東京工科大) ,  天野雅美 (東京医大) ,  齊藤茂子 (東京工科大) ,  金子多喜子 (杏林大)
資料名： 看護教育研究学会誌  (Journal of Academy of Nursing Education Research)
巻： 8  号： 2  ページ： 3-12  発行年： 2016年12月31日 
JST資料番号： L7587A  ISSN： 1883-2822  資料種別： 逐次刊行物 (A)
発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： 本研究の目的は,中堅看護師の能力を育成・促進していくために,...

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引用文献 (27件)：

• 日本看護協会HP: 看護職を目指す方へ, 日本看護協会HP https://www.nurse.or.jp/aim/become.html (2016.5.11 閲覧)
• 厚生労働省: 看護教育の内容と方法に関する検討会報告書, 3-4, 平成23年, 厚生労働省HP http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001310q-att/2r9852000001314m.pdf (2016.5.11 閲覧)
• 松谷美和子,三浦友理子他: 看護実践能力,概念,構造,および評価, 聖路加看護学会誌, Vol.14 No.2, p18-28, 2010
• 相場一二三: 中堅看護婦の潜在能力を引き出す研修-研修のプロセスを重視した病棟間留学の導入, 看護管理, 11(12), 980-984, 2001
• 土佐千栄子,出口昌子他: 経験3年以上の看護婦・看護士の臨床実践能力の特徴 第1報-3病院574名の看護婦・看護士を対象に-, 日本看護管理学会誌, 5(2), 55-63, 2002

タイトルに関連する用語 (3件)： 中堅看護師 ,  職場 ,  能力