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J-GLOBAL ID：201702232170419078   整理番号：17A0202015

企業文化と企業安全文化建設レベルの相互作用効果の研究【JST・京大機械翻訳】

Study on interactive effect between enterprise culture and enterprise safety culture construction level

著者 (5件)： Sa Zhanyou (Department of Safety Science and Technology,Qingdao University of Technology) ,  Liu Kaili (Department of Safety Science and Technology,Qingdao University of Technology) ,  Ma Chixiang (Department of Safety Science and Technology,Qingdao University of Technology) ,  Li Lei (Department of Safety Science and Technology,Qingdao University of Technology) ,  Zhang Hui (Department of Safety Science and Technology,Qingdao University of Technology)
資料名： Zhongguo Anquan Shengchan Kexue Jishu  (Zhongguo Anquan Shengchan Kexue Jishu)
巻： 12  号： 10  ページ： 178-184  発行年： 2016年 
JST資料番号： C2758A  ISSN： 1673-193X  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： 企業の安全文化の構築レベルを向上させるために,人間の国際的なリングと企業の安全文化の建設レベルの評価指標に基づいてアンケートを設計し,Sai輪金宇株式会社を研究対象として,企業の文化と企業の安全文化の建設レベルに対して相関分析と多段階の回帰分析を行った。両者の相互作用効果を探求し、企業文化の角度から安全文化建設の重点を発掘する。結果により、自己実現文化、親和文化、伝統文化、業績文化と企業安全文化建設レベルの高さは正の相関があり、逃避文化は高度に負の相関を呈し、その相関係数(絶対値)はいずれも0.9以上であることが分かった。同時に、多段階の段階的回帰分析において、以上の5つの文化規則はいずれも回帰方程式に入り、その標準化回帰係数Βはそれぞれ以下の通りである。0.395,0.182,0.169,0.129,-0.145であった。そのため、この5種類の文化規則は企業の安全文化建設のレベルに対して高い予測力を持ち、企業の安全文化建設の重点である。Data from the ScienceChina, LCAS. Translated by JST【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 相関係数 ,  回帰分析 ,  *企業体質 ,  絶対値 ,  アンケート ,  標準化 ,  回帰係数 ,  回帰式 ,  相関分析 ,  評価指標 ,  *安全文化 ,  改変
準シソーラス用語： 伝統文化 ,  自己実現 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (5件)： enterprise culture ,  enterprise safety culture construction level ,  Human Synergistics International Circumplex ,  correlation analysis ,  multiple stepwise regression analysis

分類 (2件)： 安全管理  (KB06000D) ,  経営工学一般  (KA01010C)

タイトルに関連する用語 (6件)： 企業文化 ,  企業 ,  安全文化 ,  建設 ,  相互作用効果 ,  研究