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J-GLOBAL ID：201702249477760673   整理番号：17A0265364

救急看護師のチームの協力度の現状と影響因子の分析【JST・京大機械翻訳】

Status of teamwork in emergency room nurses and the influencing factors

著者 (3件)： Zhang Chunyan (Emergency Room,First Affiliated Hospital of Harbin Medical University) ,  Yin Wenchao (Emergency Room,First Affiliated Hospital of Harbin Medical University) ,  Yang Lihua (Emergency Room,First Affiliated Hospital of Harbin Medical University)
資料名： Hulixue Zazhi  (Hulixue Zazhi)
巻： 31  号： 20  ページ： 66-69  発行年： 2016年 
JST資料番号： C2692A  ISSN： 1001-4152  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： 目的:救急看護師のチーム協力度の現状を調査し、その影響因子を分析する。方法:便利サンプリング法を用い、ハルビン5の三級病院の134名の救急看護師を抽出し、一般情況調査表、看護士協力チーム(NTS)とチーム衝突尺度(TCS)を用いて調査を行い、多変量回帰分析を用いて救急看護師チームの協調の影響因子を検討した。結果:救急看護士のチームの協力度の総得点は(94.49±10.28)点であり、チームの衝突の総得点は(39.26±8.16)点であった。相関分析によると、救急看護師のチーム協調はチームの衝突と顕著な負の相関があった(P<0.05、P<0.01)。多変量回帰分析によると、仕事年数、学歴とチームの衝突は救急看護士チームの協調の主な影響因子であり(すべてP<0.05)、34.8%の変異を説明できる。結論:救急看護士のチームの協調は病院看護師の平均レベルより低く、仕事年数、学歴とチームの衝突の影響を受ける。臨床管理者は救急看護士のチームの協力度の現状に注目し、救急看護士のチームの衝突を軽減し、看護士の思いやり状況を軽減する必要がある。Data from the ScienceChina, LCAS. Translated by JST【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 病院 ,  *看護師 ,  回帰分析 ,  仕事
準シソーラス用語： 臨床管理 ,  病院看護師 ,  学歴 ,  相関分析 ,  *救急看護 ,  多変量 ,  *影響因子 ,  *救急看護師 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (4件)： nurse ,  emergency room ,  teamwork ,  team conflict

分類 (2件)： 看護,看護サービス  (GB07000G) ,  医療制度  (GB04020H)

タイトルに関連する用語 (6件)： 看護 ,  チーム ,  協力 ,  現状 ,  影響因子 ,  分析