文献

J-GLOBAL ID：201702258511544232   整理番号：17A0107154

看護学科の発展と人的資源の現状調査分析と思考【JST・京大機械翻訳】

Analysis and reflection on the development of the nursing discipline and human resources

著者 (3件)： Qu Huan (School of Nursing, Dalian Medical University, Nursing Department, Liaoning Province Cancer Hospital) ,  Jiang Guichun (School of Nursing, Dalian Medical University, Nursing Department, Liaoning Province Cancer Hospital) ,  Dong Wen (大連医科大学人力資源部)
資料名： Zhongguo Huli Guanli  (Zhongguo Huli Guanli)
巻： 16  号： 8  ページ： 1086-1091  発行年： 2016年 
JST資料番号： C2767A  ISSN： 1672-1756  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 中国 (CHN)  言語： 中国語 (ZH)

抄録/ポイント： 目的;国内外の看護学科の発展及び人力資源の現状を把握し、看護学科の発展に影響する重要な要素を分析した。方法;システムは国内外の高等教育統計サイト、世界保健機関、国際看護師協会、世界銀行、国家衛生局のウェブサイトを検索し、EXCELソフトを用いて統計分析を行った。【結果】;中国の看護一級学科の位置づけはアメリカと比較して30年近く、二級学科の専門設定の現状はファジィ。2012年<35歳の看護師の割合は57.2%であり、看護士の仕事年数≧20年の看護師の割合は29.5%であり、大学の学歴と以上の学歴を持つ看護師の割合は56%であり、修士学位と以上の学歴を持つ看護師の割合は10.6%であった。看護師の高さの割合は1:36.1であった。2013年に1万人当たりの医療看護の比率は1:1.1であり、法定退職年齢は先進国よりはるかに低く、平均の給料の医者は臨床看護師の2.22倍であった。2014年登録看護師の数は300.4万であり、初めて反超医師数を。。結論;中国の看護教育と臨床管理システムはまだ深く改革しなければならず、先進国の学習に発展し、高レベル人材の看護学科の建設における重要な役割を発揮し、臨床看護師の多点開業を推進し、看護人材の緊張状況を安定させ、絶えず増加する社会的需要を満たす。Data from the ScienceChina, LCAS. Translated by JST【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： *実態調査 ,  医師 ,  看護師 ,  退職 ,  *看護 ,  先進国 ,  世界保健機関 ,  *人的資源 ,  賃金
準シソーラス用語： 看護教育 ,  臨床看護師 ,  学歴 ,  Webサイト ,  大学教育 ,  *看護学 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (3件)： nursing ,  discipline ,  development situation

分類 (1件)： 看護,看護サービス  (GB07000G)

タイトルに関連する用語 (5件)： 発展 ,  人的資源 ,  現状調査 ,  分析 ,  思考