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J-GLOBAL ID:201702261737164480   整理番号:17A0068890

都市コミュニティにおける全科医チームの各職種における需要の算定分析【JST・京大機械翻訳】

Measurement and analysis of staffing standards of family doctor interdisciplinary team
著者 (5件):
資料名:
巻: 32  号:ページ: 674-678  発行年: 2016年 
JST資料番号: C3165A  ISSN: 1000-6672  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 原著論文  発行国: 中国 (CHN)  言語: 中国語 (ZH)
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目的:世界保健機関によって提案された仕事負荷法を利用して、全科医師チームの各職種の人員配置の需要を計算し、各地の科学チームのチームのために意思決定の参考を提供する。方法:全国の16省(区)の150のサンプルコミュニティの衛生サービスセンターの関連データを収集し、仕事負荷理論に従い、サンプルセンターの平均1人の全科医のサービス人口及び全科医者チームの医師、看護師(防保人員)の人数を測定した。結果:サンプルセンターの現在の衛生技術者は10721人で、2013年に提供されたサービスの総量は13214万個の標準当量値である。サービス品質ととを保証する場合、衛生技術者数は19616人である。各科の医師はサービス人の住民である。全科医チームにおいて、平均1名の全科医は1.3~1.5名の看護師(防保人)を配置する必要があり、異なる地域の差異が大きい。結論:現在、都市地域の衛生技術人員の配置は不足し、切欠きは比較的に大きい。中国で提案された「全科医の契約サービス者数は2000人程度に制御される」という目標は,全科医チームのサービス能力を超えている。チームのサービスの目標を適切に下げることを提案し、全科医のチームにおける看護師の配置を徐々に拡大し、全科医の配置の困難さを緩和する。Data from the ScienceChina, LCAS. Translated by JST【JST・京大機械翻訳】
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分類 (1件):
分類
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看護,看護サービス 

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