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J-GLOBAL ID:201702278406553472   整理番号:17A0540343

活気ある職場に変えるメンタルヘルス・マネジメント 3.積極的(ポジティブ)な心の持ち方

著者 (6件):
資料名:
巻: 63  号:ページ: 30-35  発行年: 2017年05月01日 
JST資料番号: G0363A  ISSN: 0023-2777  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 解説  発行国: 日本 (JPN)  言語: 日本語 (JA)
抄録/ポイント:
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積極的な心とは,良い人間関係を築く上で,「個人が自分の可能性を高め,効率的かつ創造的にに働き,社会に貢献する心の状態」といわれる。常に,積極的な精神を持ち,前向きに,積極的行動を取るべきである。積極的な心理的資本充実として,物事の達成のための自信。楽観,希望,復元力の重要性について解説し,これらが高まれば,従業員の仕事への満足度とともに,生産性が高まることを提示した。また,人材開発での従業員のモチベーション向上が最も重要な課題であることを指摘し,モチベーション・マネジメントについて解説した。
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分類 (3件):
分類
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生産工学一般  ,  経営工学一般  ,  職能管理 
タイトルに関連する用語 (4件):
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