文献

J-GLOBAL ID：201702279825501411   整理番号：17A1149047

第四次産業革命において必要とされる知財人材のスキルとは?~知財人材スキル標準(version2.0)について~

著者 (1件)： 山本晋也 (特許庁 総務部)
資料名： IPジャーナル  (Intellectual Property Journal)
号： 2  ページ： 88-91  発行年： 2017年09月15日 
JST資料番号： L4962B  ISSN： 2432-910X  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 解説  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： 知財人材スキル標準の在り方に関する調査研究の結果,現行の知財スキル標準は現在の知財人材に求められるスキルを充足できないことがわかり,特許庁は上記標準を改訂した。ヒアリング調査から,事業への貢献のために,マクロ経営・経済環境を踏まえた将来展望の提示,個別技術・特許などの動向把握と知財ポートフォリオの形成,オープン&クローズ戦略,及び組織デザイン等が要求されることがわかった。そのために必要な戦略スキルを整理し,知財スキル標準の業務を戦略,管理,実務(創造,保護,活用)に分類した。スキルカードを利用すれば,自社に必要な業務にカスタマイズして使用でき,企業の人材育成や教育機関でのカリキュラム作成に役立つ。

シソーラス用語： 技術革新 ,  *資産 ,  経営戦略 ,  *行政機関 ,  経営政策 ,  調査 ,  研究開発 ,  カリキュラム ,  *人材育成 ,  ポートフォリオ
準シソーラス用語： R&D ,  オープンイノベーション ,  *スキル ,  ヒアリング調査 ,  企業戦略 ,  教育プログラム ,  第4次産業革命 ,  *知的財産 ,  *特許庁

分類 (1件)： 情報源  (AC03000B)

タイトルに関連する用語 (4件)： 産業革命 ,  人材 ,  スキル ,  標準