文献
J-GLOBAL ID:200902157244334642
整理番号:99A0544256
日本の企業における人的資源管理のためのリエンジニアリング 導入は重要か?
Reengineering for human resource management in Japanese companies: Is it important to be introduced?
著者 (3件):
PURWADI D
(Gadjah Mada Univ., IDN)
,
TANAKA K
(Osaka City Univ., Osaka, JPN)
,
OTA M
(Osaka City Univ., Osaka, JPN)
資料名:
International Journal of Production Economics
(International Journal of Production Economics)
巻:
60/61
ページ:
103-107
発行年:
1999年04月20日
JST資料番号:
H0730A
ISSN:
0925-5273
資料種別:
逐次刊行物 (A)
記事区分:
原著論文
発行国:
オランダ (NLD)
言語:
英語 (EN)