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文献
J-GLOBAL ID:201202225775249586   整理番号:12A0890129

健康影響予測評価とHIA企業における活用[7]定年後の継続再雇用制度導入におけるHIA

著者 (10件):
田中完
(新日本製鐵 名古屋製鐵所)
田中完
(岐阜大 大学院医学系研究科 産業衛生学)
上原正道
(ブラザー工業 健康管理セ)
藤野善久
(産業医大 公衆衛生学)
永田智久
(産業医大 産業保健経営学研究室)
久保達彦
(産業医大 公衆衛生学)
梶木繁之
(産業医大 産業保健経営学研究室)
小山一郎
(旭化成)
土肥誠太郎
(三井化学)
森晃爾
(産業医大 産業保健経営学研究室)

資料名:
労働の科学  (Digest of Science of Labour)

巻: 67  号:ページ: 422-426  発行年: 2012年07月01日 
JST資料番号: G0395A  ISSN: 0035-7774  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 解説  発行国: 日本 (JPN)  言語: 日本語 (JA)
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