文献
J-GLOBAL ID:201802211231868390
整理番号:18A0804200
知識労働者チームはタスク不確実性とどのように効果的に対処するか:変換リーダシップとグループ開発の影響【JST・京大機械翻訳】
How Knowledge Worker Teams Deal Effectively with Task Uncertainty: The Impact of Transformational Leadership and Group Development
著者 (3件):
Leuteritz Jan-Paul
(Human Factors Engineering, Fraunhofer-Institute for Industrial Engineering (IAO))
,
Navarro Jose
(Department of Social Psychology, Universitat de Barcelona)
,
Berger Rita
(Department of Social Psychology, Universitat de Barcelona)
資料名:
Frontiers in Psychology (Web)
(Frontiers in Psychology (Web))
巻:
8
ページ:
1339
発行年:
2017年
JST資料番号:
U7096A
ISSN:
1664-1078
資料種別:
逐次刊行物 (A)
記事区分:
原著論文
発行国:
スイス (CHE)
言語:
英語 (EN)