文献
J-GLOBAL ID:201802218499042500
整理番号:18A0349639
コーチングと従業員の組織市民行動:手続き的正義気候の役割【Powered by NICT】
Coaching and employee organizational citizenship behaviours: The role of procedural justice climate
著者 (2件):
OEzduran Ali
(Eastern Mediterranean University, P.O. Box 95, Gazimagusa, North Cyprus, Mersin 10, Turkey)
,
Tanova Cem
(Eastern Mediterranean University, P.O. Box 95, Gazimagusa, North Cyprus, Mersin 10, Turkey)
資料名:
International Journal of Hospitality Management
(International Journal of Hospitality Management)
巻:
60
ページ:
58-66
発行年:
2017年
JST資料番号:
A1234A
ISSN:
0278-4319
資料種別:
逐次刊行物 (A)
記事区分:
原著論文
発行国:
オランダ (NLD)
言語:
英語 (EN)