文献
J-GLOBAL ID:201802258115916936
整理番号:18A0124512
スーパーバイザを用いた尊敬関与の援助要請行動と性能を促進するとき【Powered by NICT】
When does respectful engagement with one’s supervisor foster help-seeking behaviors and performance?
著者 (3件):
Friedman Anat
(Interdisciplinary Studies Unit, Conflict Management and Negotiation Studies, Bar-Ilan University, Ramat Gan 52900, Israel)
,
Carmeli Abraham
(Coller School of Management, Tel Aviv University, Ramat-Aviv, Tel Aviv 69978, Israel)
,
Dutton Jane E.
(Stephen M. Ross School of Business, University of Michigan, 701 Tappan Street, Room R4356, Ann Arbor, MI 48109-1234, United States)
資料名:
Journal of Vocational Behavior
(Journal of Vocational Behavior)
巻:
104
ページ:
184-198
発行年:
2018年
JST資料番号:
B0598B
ISSN:
0001-8791
資料種別:
逐次刊行物 (A)
記事区分:
原著論文
発行国:
オランダ (NLD)
言語:
英語 (EN)