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文献
J-GLOBAL ID：201802258115916936
整理番号：18A0124512
スーパーバイザを用いた尊敬関与の援助要請行動と性能を促進するとき【Powered by NICT】
When does respectful engagement with one’s supervisor foster help-seeking behaviors and performance?
Friedman Anat
(Interdisciplinary Studies Unit, Conflict Management and Negotiation Studies, Bar-Ilan University, Ramat Gan 52900, Israel)
,
Carmeli Abraham
(Coller School of Management, Tel Aviv University, Ramat-Aviv, Tel Aviv 69978, Israel)
,
Dutton Jane E.
(Stephen M. Ross School of Business, University of Michigan, 701 Tappan Street, Room R4356, Ann Arbor, MI 48109-1234, United States)
資料名：
Journal of Vocational Behavior
(Journal of Vocational Behavior)
巻： 104 ページ： 184-198 発行年： 2018年
JST資料番号： B0598B ISSN： 0001-8791 資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文 発行国： オランダ (NLD) 言語： 英語 (EN)
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