文献
J-GLOBAL ID:201802262649518968
整理番号:18A0431702
品質指標の性能向上に関するブラジル大学分画における大学職員割当のための線形化モデル【Powered by NICT】
A linearized model for academic staff assignment in a Brazilian university focusing on performance gain in quality indicators
著者 (3件):
da Cunha Joaquim J.
(Programa de Pos-Graduacao em Engenharia de Producao, Universidade Federal de Minas Gerais, Belo Horizonte, MG 31270-901, Brazil)
,
da Cunha Joaquim J.
(Instituto de Engenharia e Tecnologia, UniBH, Belo Horizonte, MG 30575-180, Brazil)
,
de Souza Mauricio C.
(Departamento de Engenharia de Producao, Universidade Federal de Minas Gerais, Belo Horizonte, MG 31270-901, Brazil)
資料名:
International Journal of Production Economics
(International Journal of Production Economics)
巻:
197
ページ:
43-51
発行年:
2018年
JST資料番号:
H0730A
ISSN:
0925-5273
資料種別:
逐次刊行物 (A)
記事区分:
原著論文
発行国:
オランダ (NLD)
言語:
英語 (EN)