文献
J-GLOBAL ID:201902221122117368
整理番号:19A1382185
職場におけるストレス評価とモニタリングのための新しい方法【JST・京大機械翻訳】
New Methods for Stress Assessment and Monitoring at the Workplace
著者 (4件):
Carneiro Davide
(CIICESI/ESTG, Porto, Portugal)
,
Novais Paulo
(Department of Informatics, University of Minho, Braga, Portugal)
,
Augusto Juan Carlos
(Department of Computer Science, Faculty of Science and Technology, Middlesex University, London, United Kingdom)
,
Payne Nicola
(Department of Psychology, Middlesex University, London, United Kingdom)
資料名:
IEEE Transactions on Affective Computing
(IEEE Transactions on Affective Computing)
巻:
10
号:
2
ページ:
237-254
発行年:
2019年
JST資料番号:
W2423A
ISSN:
1949-3045
資料種別:
逐次刊行物 (A)
記事区分:
原著論文
発行国:
アメリカ合衆国 (USA)
言語:
英語 (EN)