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文献
J-GLOBAL ID：201902231378740931
整理番号：19A1073200
Ultimatumゲームに基づく企業賃金交渉の実験的分析:実験室とfMRI実験の組合せを用いた新しいアプローチ【JST・京大機械翻訳】
Experimental Analysis of Corporate Wage Negotiations Based on the Ultimatum Game: A New Approach Using a Combination of Laboratory and fMRI Experiments
Yamaji Hidetoshi
(The Research Institute for Economics and Business Administration, Kobe University, Kobe, Japan)
,
Gotoh Masatoshi
(Graduate School of Business Administration, Kobe University, Kobe, Japan)
,
Yamakawa Yoshinori
(NTT Data Institute of Management Consulting, Inc., Tokyo, Japan)
資料名：
Computational Economics
(Computational Economics)
巻： 53 号： 2 ページ： 873-900 発行年： 2019年
JST資料番号： T0671A ISSN： 0927-7099 CODEN： CNOMEL 資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文 発行国： ドイツ (DEU) 言語： 英語 (EN)
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