文献
J-GLOBAL ID:201902237233162664
整理番号:19A1649475
努力-報酬不均衡:職場への曝露に対するリスク因子【JST・京大機械翻訳】
Effort-Reward Imbalance: A Risk Factor for Exposure to Workplace Bullying
著者 (3件):
Notelaers Guy
(Department of Psychosocial Science, Faculty of Psychology, University of Bergen, Bergen, Norway)
,
Tornroos Maria
(Department of Management and Organization, Hanken School of Economics, Helsinki, Finland)
,
Salin Denise
(Department of Management and Organization, Hanken School of Economics, Helsinki, Finland)
資料名:
Frontiers in Psychology (Web)
(Frontiers in Psychology (Web))
巻:
10
ページ:
386
発行年:
2019年
JST資料番号:
U7096A
ISSN:
1664-1078
資料種別:
逐次刊行物 (A)
記事区分:
原著論文
発行国:
スイス (CHE)
言語:
英語 (EN)