文献
J-GLOBAL ID:202002223610636824
整理番号:20A1197253
環境因子-知的濃度(EFIC)フレームワーク:職場環境改善のためのメカニズムの導出法【JST・京大機械翻訳】
Environment-Factor-Intellectual Concentration (EFiC) Framework: Method for Deriving Mechanism for Improving Workplace Environment
著者 (4件):
Ito Kyoko
(Office of Management and Planning, Osaka University, Osaka, Japan)
,
Kamihigashi Daisuke
(Graduate School of Energy Science, Kyoto University, Kyoto, Japan)
,
Ishii Hirotake
(Graduate School of Energy Science, Kyoto University, Kyoto, Japan)
,
Shimoda Hiroshi
(Graduate School of Energy Science, Kyoto University, Kyoto, Japan)
資料名:
Advances in Intelligent Systems and Computing
(Advances in Intelligent Systems and Computing)
巻:
903
ページ:
339-344
発行年:
2019年
JST資料番号:
W5075A
ISSN:
2194-5357
資料種別:
会議録 (C)
記事区分:
原著論文
発行国:
ドイツ (DEU)
言語:
英語 (EN)