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文献
J-GLOBAL ID：202002234934180166
整理番号：20A2267447
バーンアウト看護師におけるターンオーバー意図と対処スタイルに対するWeChatベースの「3つの良いこと」の影響【JST・京大機械翻訳】
Impact of WeChat-based ’three good things’ on turnover intention and coping style in burnout nurses
Guo Yu-Fang
(School of Nursing, ShanDong University, Jinan, China)
,
Guo Yu-Fang
(Nursing Psychology Research Center of Xiangya Nursing School, Central South University, Changsha, China)
,
Plummer Virginia
(School of Nursing and Midwifery, Faculty of Medicine, Nursing and Health Sciences, Monash University, Melbourne, Vic., Australia)
,
Plummer Virginia
(Peninsula Health, Frankston, Melbourne, Vic., Australia)
,
Plummer Virginia
(School of Health, Federation University Australia, Berwick, Vic., Australia)
,
Cross Wendy
(School of Health, Federation University Australia, Berwick, Vic., Australia)
,
Lam Louisa
(School of Health, Federation University Australia, Berwick, Vic., Australia)
,
Lam Louisa
(School of Public Health and Preventive Medicine, Monash University, Melbourne, Vic., Australia)
,
Zhang Jing-Ping
(Nursing Psychology Research Center of Xiangya Nursing School, Central South University, Changsha, China)
資料名：
Journal of Nursing Management
(Journal of Nursing Management)
巻： 28 号： 7 ページ： 1570-1577 発行年： 2020年
JST資料番号： W2652A ISSN： 0966-0429 資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文 発行国： アメリカ合衆国 (USA) 言語： 英語 (EN)
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