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文献
J-GLOBAL ID：202002259975277656
整理番号：20A0430313
部下の創造性に対する包括的リーダーシップの逆説的効果【JST・京大機械翻訳】
The Paradoxical Effect of Inclusive Leadership on Subordinates’ Creativity
Zhu Jinqiang
(School of Management, Minzu University of China, Beijing, China)
,
Xu Shiyong
(Center for Human Resource Development and Assessment, School of Labor and Human Resources, Renmin University of China, Beijing, China)
,
Zhang Bainan
(School of Labor and Human Resources, Renmin University of China, Beijing, China)
資料名：
Frontiers in Psychology (Web)
(Frontiers in Psychology (Web))
巻： 10 ページ： 2960 発行年： 2019年
JST資料番号： U7096A ISSN： 1664-1078 資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文 発行国： スイス (CHE) 言語： 英語 (EN)
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