文献
J-GLOBAL ID:202002268357503221
整理番号:20A0123666
職務不満と従業員の精神的健康問題との関連について:感情調節能力はリンクを緩衝するか?【JST・京大機械翻訳】
On the association between job dissatisfaction and employee’s mental health problems: Does emotional regulation ability buffer the link?
著者 (4件):
Extremera Natalio
(Faculty of Psychology, University of Malaga, Campus de Teatinos s/n, 29071 Malaga, Spain)
,
Merida-Lopez Sergio
(Faculty of Psychology, University of Malaga, Campus de Teatinos s/n, 29071 Malaga, Spain)
,
Quintana-Orts Cirenia
(Faculty of Educational Sciences, University of Huelva. Av. Fuerzas Armadas, 21007 Huelva, Spain)
,
Rey Lourdes
(Faculty of Psychology, University of Malaga, Campus de Teatinos s/n, 29071 Malaga, Spain)
資料名:
Personality and Individual Differences
(Personality and Individual Differences)
巻:
155
ページ:
Null
発行年:
2020年
JST資料番号:
A1183A
ISSN:
0191-8869
資料種別:
逐次刊行物 (A)
記事区分:
原著論文
発行国:
オランダ (NLD)
言語:
英語 (EN)