文献
J-GLOBAL ID:202002269592706085
整理番号:20A2292909
難易な個人性(selfish,combative,and manipulative)の人々は仕事で力を追求するのに有利ではない【JST・京大機械翻訳】
People with disagreeable personalities (selfish, combative, and manipulative) do not have an advantage in pursuing power at work
著者 (4件):
Anderson Cameron
(Haas School of Business, University of California, Berkeley, CA 94720-1900)
,
Sharps Daron L.
(Haas School of Business, University of California, Berkeley, CA 94720-1900)
,
Soto Christopher J.
(Department of Psychology, Colby College, Waterville, ME 04901-8855)
,
John Oliver P.
(Department of Psychology, University of California, Berkeley, CA 94720-1650)
資料名:
Proceedings of the National Academy of Sciences of the United States of America
(Proceedings of the National Academy of Sciences of the United States of America)
巻:
117
号:
37
ページ:
22780-22786
発行年:
2020年
JST資料番号:
D0387A
ISSN:
0027-8424
資料種別:
逐次刊行物 (A)
記事区分:
原著論文
発行国:
アメリカ合衆国 (USA)
言語:
英語 (EN)