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文献
J-GLOBAL ID：202002279933651610
整理番号：20A1245164
仕事-家庭と家庭-労働の葛藤と自発的な転職: オンオフおよびオフ・ジョブの埋め込み性の対照的な緩和効果に対する資源説明の保存【JST・京大機械翻訳】
Work-home and home-work conflict and voluntary turnover: A conservation of resources explanation for contrasting moderation effects of on- and off-the-job embeddedness
Rubenstein Alex L.
(BA1-344, College of Business, University of Central Florida, Orlando, FL 32816, United States of America)
,
Peltokorpi Vesa
(Graduate School of Social Sciences, Hiroshima University, 1-1-89 Higashi-Senda-machi, Naka-ku, Hiroshima City, Hiroshima 730-0053, Japan)
,
Allen David G.
(Box 298530, Neely School of Business, Texas Christian University, Fort Worth, TX 76129, United States of America)
資料名：
Journal of Vocational Behavior
(Journal of Vocational Behavior)
巻： 119 ページ： Null 発行年： 2020年
JST資料番号： B0598B ISSN： 0001-8791 資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文 発行国： オランダ (NLD) 言語： 英語 (EN)
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