文献
J-GLOBAL ID:202102265518492797
整理番号:21A2602754
イノベーションパフォーマンスに対する異質性とリーダーシップの影響:中国における大学研究チームからの証拠【JST・京大機械翻訳】
The Effect of Heterogeneity and Leadership on Innovation Performance: Evidence from University Research Teams in China
著者 (4件):
Huang Shufang
(School of Public Administration, Zhejiang University of Finance and Economics, Hangzhou 310018, China)
,
Chen Jin
(School of Economics and Management, Tsinghua University, Beijing 100084, China)
,
Mei Liang
(National School of Development, Peking University, Beijing 100871, China)
,
Mo Weiqiao
(School of Public Administration, Zhejiang University of Finance and Economics, Hangzhou 310018, China)
資料名:
Sustainability (Web)
(Sustainability (Web))
巻:
11
号:
16
ページ:
4441
発行年:
2019年
JST資料番号:
U7281A
ISSN:
2071-1050
資料種別:
逐次刊行物 (A)
記事区分:
原著論文
発行国:
スイス (CHE)
言語:
英語 (EN)