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文献
J-GLOBAL ID：202102275035373088
整理番号：21A1295383
共有経済におけるタスクパフォーマンスに対するGig作業者の心理的契約フルフィルメントの効果-組織同定の仲介とサービスの長さの仲介からの展望【JST・京大機械翻訳】
Effect of Gig Workers’ Psychological Contract Fulfillment on Their Task Performance in a Sharing Economy-A Perspective from the Mediation of Organizational Identification and the Moderation of Length of Service
Liu Wenlong
(College of Economics and Management, Nanjing University of Aeronautics and Astronautics, Nanjing 211106, China)
,
Liu Wenlong
(School of Management, Fudan University, Shanghai 200433, China)
,
He Changqing
(College of Economics and Management, Nanjing University of Aeronautics and Astronautics, Nanjing 211106, China)
,
Jiang Yi
(College of Economics and Management, Nanjing University of Aeronautics and Astronautics, Nanjing 211106, China)
,
Ji Rongrong
(College of Economics and Management, Nanjing University of Aeronautics and Astronautics, Nanjing 211106, China)
,
Zhai Xuesong
(College of Education, Zhejiang University, Hangzhou 310058, China)
資料名：
International Journal of Environmental Research and Public Health (Web)
(International Journal of Environmental Research and Public Health (Web))
巻： 17 号： 7 ページ： 2208 発行年： 2020年
JST資料番号： U7208A ISSN： 1660-4601 資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文 発行国： スイス (CHE) 言語： 英語 (EN)
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