文献
J-GLOBAL ID:202202218800132618
整理番号:22A0472386
急性期看護職の職業疲労の予測因子を評価するためのヒューマンファクタアプローチ【JST・京大機械翻訳】
A human factors approach to evaluate predicators of acute care nurse occupational fatigue
著者 (5件):
Farag Amany
(University of Iowa, College of Nursing, Iowa City, IA, USA)
,
Scott L.D.
(University of Wisconsin Madison, School of Nursing, Wisconsin, Madison, USA)
,
Perkhounkova Y.
(University of Iowa, College of Nursing, Iowa City, IA, USA)
,
Saeidzadeh S.
(University of Wisconsin Madison, School of Nursing, Wisconsin, Madison, USA)
,
Hein M.
(University of Iowa, College of Nursing, Iowa City, IA, USA)
資料名:
Applied Ergonomics
(Applied Ergonomics)
巻:
100
ページ:
Null
発行年:
2022年
JST資料番号:
E0803A
ISSN:
0003-6870
資料種別:
逐次刊行物 (A)
記事区分:
原著論文
発行国:
イギリス (GBR)
言語:
英語 (EN)