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文献
J-GLOBAL ID：202202237895131537
整理番号：22A0321527
ハイブリッド起業家の持続性:賃金の仕事から起業家への充実と起業家の仕事の充実の対立する緩和的役割【JST・京大機械翻訳】
Entrepreneurial career persistence of hybrid entrepreneurs: The opposing moderating roles of wage work-to-entrepreneurship enrichment and entrepreneurship-to-wage work enrichment
Asante Eric Adom
(Lee Shau Kee School of Business and Administration, Hong Kong Metropolitan University, Hong Kong)
,
Danquah Barbara
(Department of Integrated Resort and Tourism Management, University of Macau, Macau)
,
Oduro Frederick
(Institute of International and Comparative Education, Beijing Normal University, PR China)
,
Affum-Osei Emmanuel
(Department of Human Resources and Organizational Development, KNUST School of Business, Ghana)
,
Ankrah Twumasi Martinson
(College of Economics, Sichuan Agricultural University, PR China)
,
Azunu Collins
(Ghana Specialty Fats Ltd., Ghana)
,
Li Chang
(Department of Human Resource Management, Zhejiang Gongshang University, PR China)
資料名：
Journal of Vocational Behavior
(Journal of Vocational Behavior)
巻： 132 ページ： Null 発行年： 2022年
JST資料番号： B0598B ISSN： 0001-8791 資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文 発行国： オランダ (NLD) 言語： 英語 (EN)
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